百事通先生:
請問:基層工會委員會開展工作、組織活動有哪些保障,法律是怎樣規(guī)定的?
西安 馮偉
馮偉同志:
基層工會開展工作、組織活動,需要有一定的時間和人員上的保障,《工會法》對此作出了明確規(guī)定:l、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進(jìn)行,如果需要占用生產(chǎn)或者工作時間的,工會應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。2、基層工會非專職委員從事工會活動必須占用生產(chǎn)時間的,企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為之提供必要的時間,但每月不得超過三個工作日。工會非專職委員占用生產(chǎn)或工作時間從事工會工作沒有超過三個工作日的,其工資發(fā)放和其他待遇不受影響,按正常規(guī)定執(zhí)行。3、基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補(bǔ)貼由所在的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)在相關(guān)經(jīng)費(fèi)中支付。基層工會專職人員社會保險和其他福利待遇等的繳納、發(fā)放、標(biāo)準(zhǔn)及來源與所在單位其他職工相同。此外,《工會法》還就基層工會開展活動的物質(zhì)保障等做了明確規(guī)定。■百事通