據(jù)工人日報(bào) 遼寧省營口市總工會(huì)借鑒ISO9000質(zhì)量管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)原理,推進(jìn)廠務(wù)公開及民主管理工作,使該項(xiàng)工作職責(zé)更加明確,運(yùn)行更加規(guī)范,職工更加滿意,效果更加顯著。
2004年初,營口市總工會(huì)會(huì)同市委、市政府有關(guān)部門在全省率先下發(fā)了《關(guān)于借鑒ISO9000原理,建立廠務(wù)公開民主管理體系試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》,提出了具體工作思路、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟等,隨后又探索編制了10份附件,并精心選擇8戶不同類型的企事業(yè)單位進(jìn)行首批試點(diǎn)。
一年來,參加試點(diǎn)的單位廠務(wù)公開民主管理的職責(zé)更加明確,運(yùn)行更加規(guī)范。據(jù)營口市總對營口供電公司、營口卷煙廠、盼盼集團(tuán)、營口公汽總公司等單位調(diào)查,截至目前,廠務(wù)公開民主管理各項(xiàng)制度規(guī)范地建立、健全與實(shí)施率都達(dá)到了100%;職工不滿意的反饋事項(xiàng)改進(jìn)率和職工代表提案實(shí)現(xiàn)率都達(dá)到了100%;通過建立控制程序,明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員對廠務(wù)公開民主管理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),基本解決了過去廠務(wù)公開民主管理職責(zé)不明、任務(wù)不清、工會(huì)“跳光桿舞”的問題。