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據(jù)工人日?qǐng)?bào)　遼寧省營(yíng)口市總工會(huì)借鑒ISO9000質(zhì)量管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)原理，推進(jìn)廠務(wù)公開及民主管理工作，使該項(xiàng)工作職責(zé)更加明確，運(yùn)行更加規(guī)范，職工更加滿意，效果更加顯著。
　　2004年初，營(yíng)口市總工會(huì)會(huì)同市委、市政府有關(guān)部門在全省率先下發(fā)了《關(guān)于借鑒ISO9000原理，建立廠務(wù)公開民主管理體系試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出了具體工作思路、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟等，隨后又探索編制了10份附件，并精心選擇8戶不同類型的企事業(yè)單位進(jìn)行首批試點(diǎn)。
　　 一年來(lái)，參加試點(diǎn)的單位廠務(wù)公開民主管理的職責(zé)更加明確，運(yùn)行更加規(guī)范。據(jù)營(yíng)口市總對(duì)營(yíng)口供電公司、營(yíng)口卷煙廠、盼盼集團(tuán)、營(yíng)口公汽總公司等單位調(diào)查，截至目前，廠務(wù)公開民主管理各項(xiàng)制度規(guī)范地建立、健全與實(shí)施率都達(dá)到了100％；職工不滿意的反饋事項(xiàng)改進(jìn)率和職工代表提案實(shí)現(xiàn)率都達(dá)到了100％；通過(guò)建立控制程序，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)廠務(wù)公開民主管理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，基本解決了過(guò)去廠務(wù)公開民主管理職責(zé)不明、任務(wù)不清、工會(huì)“跳光桿舞”的問(wèn)題。