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據(jù)工人日?qǐng)?bào)　工會(huì)組建難、職工維權(quán)難、經(jīng)費(fèi)收繳難是各地工會(huì)不同程度地存在的共同難題。山西晉城市委、市政府為破解“三難”，形成了“四高”機(jī)制，即政治上高看、班子上高配、經(jīng)費(fèi)上高待、工作上有高招，從而使工會(huì)維權(quán)有了“制度靠山”。
　　晉城市委、市政府認(rèn)為，工會(huì)維權(quán)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，有利于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。正是基于這一認(rèn)識(shí)，他們特別強(qiáng)調(diào)選配精兵強(qiáng)將進(jìn)入工會(huì)。市委提名由分管工會(huì)工作的副書記擔(dān)任工會(huì)主席，全市6個(gè)縣（區(qū)）的總工會(huì)主席也全部實(shí)現(xiàn)了同級(jí)副職擔(dān)任，84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)全部由同級(jí)黨委副書記擔(dān)任工會(huì)主席。同級(jí)副職配備，不僅使各級(jí)黨委能隨時(shí)聽到工會(huì)的聲音，也使工會(huì)服從服務(wù)于大局有了組織保障。
　　在晉城，不僅工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議形成了制度，而且還獨(dú)具特色地成立了“工會(huì)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組”，由市長擔(dān)任組長，市總主席和聯(lián)系工會(huì)工作的副市長為副組長，各有關(guān)單位為成員。近兩年來，市總工會(huì)與市政府先后召開了4次聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商解決了13個(gè)方面的問題，其中經(jīng)費(fèi)收繳難的問題得到有效解決。
　　全市各級(jí)工會(huì)在維權(quán)機(jī)制建設(shè)方面各出高招，使基層工作充滿了生機(jī)和活力。澤州縣工會(huì)設(shè)立了基層工會(huì)主席維權(quán)基金，對(duì)依法履行職責(zé)而被業(yè)主停薪、解聘或生活困難的工會(huì)主席，視情況分別給予1000～5000元的補(bǔ)貼。