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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 徐州出臺工會干部權益保障辦法
2005-03-01 00:20:30來源：
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本報訊　工會干部作為職工權益的堅定維護者，始終站在維權最前沿。然而，當他們自身合法權益受到侵害時如何進行有效、及時的維護，已成為基層工會干部越來越關注的話題。近日，徐州市總工會制定出臺了《徐州市工會干部權益保障辦法（試行）》，為維護基層工會干部自身權益撐起了一把厚實的保護傘。
　　據(jù)了解，權益保障服務對象為專（兼）職工會干部。各級工會干部因履行工會職責被解除或中止勞動合同，造成經濟損失和生活困難的，在失業(yè)期間按每月500元預付工會干部生活費。因履行職責被免除職務、調動崗位、降低職級，造成個人正常收入減少的，給予1000元以內的一次性補助。遭受打擊報復致殘、致死的，給予2000至5000元的一次性補助�；加小掇k法》中規(guī)定的八種重大疾病的給予3000元的一次性補助。
　　按照辦法規(guī)定，申請權益保障服務應由本人向市總工會“權保辦”提出，“權保辦”在10個工作日內提出是否受理的意見及理由，并及時通知申請人。
關鍵詞：|徐州|



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