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   近日，記者從河南省新鄉(xiāng)市總工會(huì)了解到，為預(yù)防企業(yè)工會(huì)主席因維護(hù)職工合法權(quán)益而遭受打擊報(bào)復(fù)等情況的發(fā)生，新鄉(xiāng)市下發(fā)了《新鄉(xiāng)市基層工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》，將市總對(duì)基層工會(huì)主席的保護(hù)承諾，變成剛性規(guī)定，為基層工會(huì)主席履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
    《辦法》規(guī)定，基層工會(huì)主席因依法履行職責(zé)，被單位降職降級(jí)、停職降薪、扣發(fā)工資以及其他福利待遇的，或因被誣陷受到錯(cuò)誤處理、調(diào)動(dòng)工作崗位的，或遭受打擊報(bào)復(fù)不能恢復(fù)原工作、享受原職級(jí)待遇的，或未安排合適工作崗位的，上級(jí)工會(huì)要會(huì)同該單位黨組織督促行政方撤銷處理決定，恢復(fù)該工會(huì)主席原崗位工，并補(bǔ)足其所受經(jīng)濟(jì)損失。在基層單位拒不糾正的情況下，上級(jí)工會(huì)要向該單位的上級(jí)黨組織報(bào)告，通過(guò)組織渠道解決問題；或會(huì)同該單位主管部門，或提請(qǐng)勞動(dòng)行政部門責(zé)令該單位改正。
    《辦法》要求上級(jí)工會(huì)依法為維護(hù)合法權(quán)益的基層工會(huì)主席提供法律援助，并支付全部打官司的費(fèi)用。對(duì)于工會(huì)主席因依法履行職責(zé)，遭受單位解除或終止勞動(dòng)合同，本人不愿意繼續(xù)在該單位工作導(dǎo)致失業(yè)的，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)為其提供就業(yè)幫助；需要就業(yè)培訓(xùn)的，為其免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)。在該工會(huì)主席失業(yè)期間，6個(gè)月內(nèi)按原崗位工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。對(duì)于基層工會(huì)主席因參加工會(huì)會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、從事工會(huì)工作，被用人單位扣發(fā)或減少工資和其他收入的，上級(jí)工會(huì)要督促用人單位依法足額補(bǔ)發(fā)。
    基層工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法的出臺(tái)，讓該市基層工會(huì)主席倍受鼓舞。一位企業(yè)工會(huì)主席說(shuō)，市總作為基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，為基層工會(huì)主席履行職責(zé)撐腰，讓我們可以放心大膽地維護(hù)職工合法權(quán)益。 (李承錦 金備 肖樹臣)