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 為深入貫徹 《勞動合同法》，進(jìn)一步推動集體合同工作的開展，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。近年來，咸陽市總工會加大促進(jìn)簽訂集體合同和專項集體合同的工作力度。先是于2007年召開了全市推進(jìn)集體合同工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，又在2008年年初將集體合同、專項集體合同簽訂目標(biāo)任務(wù)量化分解下達(dá)到各縣區(qū)市，并要求在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力推行區(qū)域性集體合同，在餐飲、建筑、娛樂等非公行業(yè)推行行業(yè)性集體合同，力爭達(dá)到集體合同對職工的全員覆蓋。今年8月份，咸陽市總下發(fā)了《關(guān)于對集體合同和專項集體合同簽訂情況進(jìn)行自查的通知》，在縣區(qū)自查的基礎(chǔ)上，咸陽市總專門組織人員于10月份深入到轄區(qū)內(nèi)的13個縣區(qū)市和大部分市直基層工會進(jìn)行檢查、驗收和指導(dǎo)。
    通過檢查、驗收，全市的集體合同簽訂工作得到了進(jìn)一步的完善和深化，各級工會組織做到了“三個到位”即樹立典型，示范工作到位；分類區(qū)別，熱情服務(wù)到位；加強(qiáng)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)服務(wù)到位。達(dá)到了“兩個提高”，提高了對平等協(xié)商集體合同制度重要性、必要性的認(rèn)識；提高了把推行平等協(xié)商集體合同制度納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局中去思考、去部署的認(rèn)識。收到了“四個效果”，實現(xiàn)了集體合同、專項集體合同建制面的廣覆蓋；促進(jìn)了三方機(jī)制和職代會的建設(shè)；激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的熱情；促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。截止目前 ，全市共簽訂了集體合同 2218份，簽訂率達(dá)89.4%；簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同1410份，占簽訂集體合同企業(yè)的86%；工資集體協(xié)議1046份，占簽訂集體合同企業(yè)的63.7%。(楊春梅 張琳)