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本報訊長慶油田采油五廠在全力打造安全和諧、科學發(fā)展的姬塬油田過程中,充分發(fā)揮全廠435名女員工的“半邊天”作用，以巾幗建功活動為有效載體，引領女員工積極投身于姬塬油田的生產建設中，打造出了一支高素質的女工隊伍。
    這個廠堅持把創(chuàng)建“巾幗建功示范崗”活動作為女工工作的重點貫穿于全廠各項工作的始終,為廣大女員工施展才華、奉獻崗位搭建平臺。該廠女員工占全體員工總數的33.4%，平均年齡只有31.3歲，在一線采油崗位上女員工占到61.5%，她們技術水平的高低成為該廠提高核心競爭力的關鍵。為此，該廠通過采取脫產辦班與業(yè)余學習相結合、經驗交流與現場參觀相結合、理論考試與實際操作性結合的辦法幫助女員工提高技能；開展爭創(chuàng)“員工明星榜”、“員工夜�！钡刃兄�有效的管理、培訓方法，激勵女員工不斷求新。2007年以來，該廠各基層單位圍繞技術、管理、經營等內容開展各種練兵比武活動20多場次，在2007年開展的廠采油（集輸）工種技能競賽中，獲獎人16名員工中8名女員工榜上有名。
    該廠還按照有重點、多層次、廣覆蓋的原則，在女員工中開展“創(chuàng)學習型班組，當知識型員工”活動，引導女員工樹立自覺學習，終身學習的理念，形成學習工作化，工作學習化的良好氛圍。該廠完善三級圖書網絡，鼓勵女員工自學成材。2007年，采油五廠共組織各種非專業(yè)內容的培訓班、講座10多期，參加女員工800多人次，擴展了女員工知識面；下撥�？顬榛鶎泳�站班組添置圖書，進一步開拓了女員工的視野；有60多名女員工參加各種專業(yè)學習，提高學歷，夯實基礎；組織開展了文藝表演、球類運動等活動10多次，參加女員工達1000多人次，并多次代表采油五廠參加長慶油田組織的各種文藝、體育比賽，取得了較好的成績，促進了女員工整體素質提高。 (劉寧)