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   激情，是一種強(qiáng)烈的情感表現(xiàn)形式，面對(duì)前幾年基層工會(huì)建設(shè)中普遍存在的思想認(rèn)識(shí)不到位、設(shè)施條件不到位、指導(dǎo)落實(shí)不到位、規(guī)范管理不到位等問題，洛南縣總工會(huì)結(jié)合實(shí)際，克難攻堅(jiān)，調(diào)動(dòng)激情，挖掘潛力，形成合力，積極探索了基層工會(huì)組建的有效措施。一、領(lǐng)導(dǎo)重視抓落實(shí)
    黨的領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)落實(shí)，是基層工會(huì)建設(shè)的重要保證。洛南縣委、縣政府把工會(huì)基層組織建設(shè)列入每年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核的內(nèi)容�？h總工會(huì)把基層工會(huì)組建工作作為近年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，去年以來先后召開了8次主席辦公會(huì)進(jìn)行工作研究，去年7月和今年3月召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議進(jìn)行安排部署，印發(fā)了村級(jí)、社區(qū)、非公企業(yè)建會(huì)等6份專門文件。為了抓落實(shí)，明責(zé)任，挖潛力、促進(jìn)度，提水平，縣總工會(huì)在機(jī)關(guān)實(shí)行了工會(huì)組建工作匯報(bào)交賬制度。對(duì)基層實(shí)行了《工會(huì)會(huì)員證》頒發(fā)情況通報(bào)制度，設(shè)立了基層工會(huì)組建臺(tái)賬，分解了目標(biāo)任務(wù)，2006年統(tǒng)一制作集中發(fā)放 《工會(huì)會(huì)員證》2萬份。城關(guān)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)工會(huì)組建，創(chuàng)新健全“黨委安排，工會(huì)牽頭，管區(qū)督查”的落實(shí)機(jī)制，對(duì)工會(huì)組建同部署，同檢查，同考核，全鎮(zhèn)46個(gè)村委和社區(qū)居委會(huì)建會(huì)率達(dá)100%。二、抓點(diǎn)示范促落實(shí)
    抓點(diǎn)示范，培育亮點(diǎn)是推進(jìn)基層工會(huì)組建的有效方法。工作全面部署后，洛南縣總工會(huì)確定一名主管副主席和兩名業(yè)務(wù)干部進(jìn)行具體業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。為了把“盆景”打造成“花園”，縣總工會(huì)去年對(duì)工會(huì)和俱樂部7名同志劃隊(duì)編組，大家走出機(jī)關(guān)，服務(wù)基層，分赴東、西、北三路集中抓好城關(guān)、古城、石坡3鎮(zhèn)7村示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)黨委確定1名副書記、1名工會(huì)干部、5名管區(qū)干部，具體抓點(diǎn)，涌現(xiàn)了柏槐社區(qū)、劉澗社區(qū)、柳林村等社區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)、景村鎮(zhèn)黨委和工會(huì)今年集中審批建立了全縣7個(gè)社區(qū)工會(huì)，通過抓好示范典型推動(dòng)工作扎實(shí)開展。各基層工會(huì)在抓好組建工作的同時(shí)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)，按照“832”規(guī)范深化，及時(shí)定立工會(huì)各項(xiàng)制度，確定活動(dòng)場所，健全會(huì)員檔案，努力做好已建工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。古城、三要兩鎮(zhèn)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專業(yè)隊(duì)伍，發(fā)展私企工會(huì)14家，為全縣非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)做出了樣板。三、分片包干保落實(shí)
    落實(shí)工會(huì)組建任務(wù)，重在健全激勵(lì)機(jī)制。洛南縣委從2006年起連續(xù)3年將基層工會(huì)組建工作列入縣總工會(huì)年度目標(biāo)責(zé)任制的重點(diǎn)工作進(jìn)行考核后，全縣形成了分片包干保落實(shí)的工作機(jī)制�？h總工會(huì)采取機(jī)關(guān)干部職工分片包干的辦法，確定7名同志包抓19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級(jí)工會(huì)組建工作，通過電話督促、上門指導(dǎo)、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、匯報(bào)交賬、統(tǒng)一匯總登記的辦法，確保了組建工作全面開展，組建進(jìn)度、完成數(shù)量、工作質(zhì)量均位居全市前列。城關(guān)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)包村干部組成5個(gè)工作組，普查摸底，登記造冊(cè)，幫助基層組建工會(huì)，發(fā)展會(huì)員，建章立制，全鎮(zhèn)入會(huì)率達(dá)80%以上。景村鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部深入八一、富劉、韓灣、張村、窄巷5個(gè)村，召開各種動(dòng)員會(huì)議，逐戶逐人登記摸底子，精心指導(dǎo)推薦選班子，促進(jìn)了村級(jí)工會(huì)建設(shè)又好又快的發(fā)展。四、建家增力推落實(shí)
    縣總工會(huì)把基層工會(huì)建設(shè)與創(chuàng)建職工之家有機(jī)結(jié)合，全縣目前已創(chuàng)建全商洛市首家全國先進(jìn)職工之家1家，省級(jí)2家，市級(jí)13家，縣級(jí)先進(jìn)職工小家4家。全縣基層工會(huì)組建為推進(jìn)工會(huì)工作和工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的組織保證。全縣2006年以來，職工提合理化建議2902條，采納949條，實(shí)施349條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益154.57萬元。開辦各類技術(shù)培訓(xùn)和文化教育58場次，參訓(xùn)2626人。組織技術(shù)比武183場次，參賽4177人次。實(shí)施技革技改項(xiàng)目14項(xiàng)，普及推廣先進(jìn)操作法7項(xiàng)。涌現(xiàn)勞模48名。146個(gè)工會(huì)組織代表職工與企業(yè)通過平等協(xié)商簽訂了 《集體合同》。今年有16家企業(yè)158個(gè)班組的3194名職工報(bào)名參加了競賽活動(dòng)，參賽人數(shù)占職工總數(shù)的95.8%。1200名職工參與了《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競賽，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施建立了209份特困職工檔案。組織慰問救助困難職工180人以上。動(dòng)員職工向11戶特殊困難職工家庭捐款11.81萬元。170多名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部幫扶困難職工193人。幫助下崗職工解決扶持貸款60多萬元，建立致富項(xiàng)目90多個(gè)，有53人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有16人成為致富帶頭人。2006年，在縣委、政府的支持協(xié)調(diào)下，引資1100多萬元，新建縣工人俱樂部綜合樓一棟，使用面積達(dá)5600多平方米，研究制定了5套管理制度，建成了集職工活動(dòng)、娛樂、讀書于一體的平臺(tái)，為創(chuàng)建職工書屋奠定了良好的基礎(chǔ)。
    實(shí)踐證明，激情落實(shí)，是黨委政府的期望，是上級(jí)工會(huì)的要求，是各級(jí)工會(huì)的天職，是職工群眾的期待，是基層工會(huì)組建工作的重要保證。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部，只有滿懷激情，才能開掘做好工會(huì)組建的動(dòng)力和源泉，才能實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)突破發(fā)展的目標(biāo)。(原奇生 系洛南縣總工會(huì)副主席)