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  職工上班期間被領(lǐng)班誤打，致使頭部受傷不能工作，單位不但不管不問(wèn)，反倒要其辭職。這樣的遭遇讓來(lái)西安打工的女農(nóng)民工怎么也弄不明白。
    近日，在西安某會(huì)館做清潔工的武功縣女農(nóng)民工施仁芳 （化名），到西安市總工會(huì)信訪室上訪申訴說(shuō)：她2008年5月25日下午，正在二樓廁所打掃衛(wèi)生并進(jìn)行消毒時(shí)，有兩個(gè)女服務(wù)員在廁所吵架，當(dāng)天值日領(lǐng)班朱某竟以粗暴的方法制止她倆吵架，將瓷器砸向她們時(shí)，正好打在了她的頭部，致使她頭骨被砸處下陷半公分深，當(dāng)即頭昏惡心嘔吐不能自理。在這種情況下，單位沒(méi)有將她送往醫(yī)院進(jìn)行救治，只是讓她在休息室內(nèi)休息了一會(huì)，之后又叫她繼續(xù)上班。直到26日早上，在一起工作的姐妹們看她實(shí)在支撐不住了，才把她送到醫(yī)院就醫(yī)。在醫(yī)療期間單位不聞不問(wèn)，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用也不給報(bào)銷。眼看一個(gè)多月過(guò)去了她還不能上班，單位卻要她寫辭職報(bào)告。為此她感到很無(wú)助，特到工會(huì)來(lái)咨詢想尋求一點(diǎn)幫助。
    工會(huì)工作人員告訴她，因其所在單位屬區(qū)管轄，按照 “分級(jí)管理”的原則，應(yīng)到該區(qū)工會(huì)要求幫助協(xié)調(diào)，并告訴她區(qū)工會(huì)所在地址以及聯(lián)系方式。
    同時(shí)對(duì)她咨詢的問(wèn)題作了明確的答復(fù)：
    當(dāng)發(fā)生此類事件，通常做法是單位應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)處理，首先應(yīng)是救人，然后按《治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查了解，明辨是非，分清責(zé)任，對(duì)肇事者給予適當(dāng)?shù)男姓�處分，并根�?jù)情節(jié)輕重負(fù)擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律責(zé)任。如果情節(jié)嚴(yán)重的，要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。李承華 毛靜 實(shí)習(xí)生 鄭葉