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   本報(bào)訊 東航西北分公司通過(guò)職工民主管理例會(huì)，將生產(chǎn)、管理、效益以及職工關(guān)心的重大事項(xiàng)及時(shí)向員工傳達(dá)，也將群眾的呼聲及時(shí)向上級(jí)及有關(guān)部門(mén)反饋，促進(jìn)了和諧企業(yè)的構(gòu)建。
    東航西北分公司高度重視企業(yè)民主管理工作，每季度由公司相關(guān)部門(mén)向職工代表通報(bào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)質(zhì)量、黨風(fēng)廉政和職工福利等工作，并進(jìn)行雙向交流，聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)和建議，由分公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)解答職工代表提問(wèn)。
    在近日召開(kāi)的職工民主管理例會(huì)上，安全運(yùn)行監(jiān)察部、規(guī)劃發(fā)展部、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、運(yùn)輸業(yè)務(wù)部、人力資源部、后勤服務(wù)公司分別向與會(huì)代表通報(bào)了分公司4—6月份的安全生產(chǎn)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)考核及發(fā)放情況等有關(guān)內(nèi)容。會(huì)上，進(jìn)行了會(huì)議雙向交流活動(dòng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取了職工代表的發(fā)言，并解答了職工代表提出的有關(guān)問(wèn)題。
    工會(huì)副主席常偉祥表示，建立民主管理例會(huì)制度，有利于做好宣傳和解釋工作，化解矛盾，激發(fā)職工做好本職工作、參與企業(yè)管理的熱情，推動(dòng)安全和運(yùn)輸服務(wù)等各項(xiàng)工作。（呂虎平）