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    剛剛過(guò)去的五年，是吳起縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展、綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)、城市建設(shè)進(jìn)程不斷加快的五年，也是各級(jí)工會(huì)圍繞中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新業(yè)績(jī)的五年。五年來(lái)，吳起縣各級(jí)黨委和政府高度重視支持工會(huì)工作，及時(shí)解決工會(huì)面臨的問(wèn)題，為工會(huì)開展工作創(chuàng)造了良好的條件，工會(huì)工作在創(chuàng)新中得到長(zhǎng)足發(fā)展，工會(huì)活力日益凸現(xiàn)。
    崗位練兵和建功立業(yè)活動(dòng)呈現(xiàn)新風(fēng)貌�？h各級(jí)工會(huì)組織圍繞“六個(gè)著力”，動(dòng)員組織廣大職工深入開展“當(dāng)好主力軍、建工‘十一五’、和諧奔小康”為主題的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的崗位練兵、深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽和合理化建議，引導(dǎo)鼓勵(lì)職工提高整體素質(zhì)，崗位建功活動(dòng)。五年來(lái)共組織一萬(wàn)多名職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。涌現(xiàn)出省級(jí)勞動(dòng)模范2名，市級(jí)勞動(dòng)模范5名，縣級(jí)勞動(dòng)模范16名，2人獲得延安市勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，市�?jí)“四好”先進(jìn)人物11名。
    工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)了四個(gè)突破。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則和“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，堅(jiān)持“抓大放小”和“面上發(fā)動(dòng)，上下齊動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，典型推動(dòng)，哪里不動(dòng)，全體出動(dòng)”的組織工作思路，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組建力度。探索了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)組織和進(jìn)城務(wù)工人員等新的職工群體中建立工會(huì)組織的新路子。到2007年底，縣總工會(huì)轄有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)12個(gè)，社區(qū)工會(huì)委員會(huì)1個(gè)，個(gè)體私營(yíng)聯(lián)合委員會(huì)1個(gè)。全縣職工11561名，工會(huì)會(huì)員11553人，入會(huì)率99％。非公有制企業(yè)建會(huì)率達(dá)到65％以上，職工入會(huì)率達(dá)到95％以上。農(nóng)民工加入工會(huì)組織工作取得了新突破，有2500名農(nóng)民工入會(huì)。
    工會(huì)維權(quán)力度進(jìn)一步加大。吳起縣堅(jiān)持三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，全面推行了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。全縣已建工會(huì)的企業(yè)集體勞動(dòng)合同的簽訂率繼續(xù)保持100％。各基層工會(huì)與行政簽訂的集體勞動(dòng)合同中，都將女職工特殊利益保護(hù)條例作為重要條款之一。加強(qiáng)了企事業(yè)單位的民主建設(shè)。已建工會(huì)的事業(yè)單位、國(guó)有和集體企業(yè)，職代會(huì)或職工代表大會(huì)制度建制率已達(dá)到100％，非公有制企業(yè)職代會(huì)或職工大會(huì)制度建制率為70％。廠務(wù)（校務(wù)、院務(wù)）公開工作深入開展，全縣建會(huì)的企事業(yè)單位都實(shí)行了廠務(wù) （校務(wù)、院務(wù)）公開工作制度�？h總工會(huì)政務(wù)公開民主監(jiān)督工作2006年被省總工會(huì)授予單項(xiàng)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。
    為職工辦好事，辦實(shí)事取得了新的成效。全縣各級(jí)工會(huì)牢固樹立“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”的意識(shí)，情系困難職工，切實(shí)為困難職工排憂解難，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化。五年來(lái)，“雙節(jié)”期間組織慰問(wèn)困難職工累計(jì)643戶，發(fā)放慰問(wèn)金56萬(wàn)元。其中政府籌集資金50萬(wàn)元，工會(huì)系統(tǒng)籌集資金6萬(wàn)元。縣總工會(huì)還籌集資金2萬(wàn)元慰問(wèn)了困難勞模。同時(shí)，充分發(fā)揮困難職工援助中心作用，開展臨時(shí)性救助，五年來(lái)為81戶困難職工發(fā)放慰問(wèn)金3.1萬(wàn)元，為43名困難大學(xué)生上學(xué)發(fā)放補(bǔ)助金6.4萬(wàn)元。認(rèn)真實(shí)施“1351”工程，積極參與包村工作，五年來(lái)縣總工會(huì)為包扶的五谷城鄉(xiāng)桐寨村、王洼子鄉(xiāng)寨子灣村籌集資金8萬(wàn)元，協(xié)調(diào)打壩2座，新修農(nóng)田2000多畝，新修橋涵1座，幫扶困難大學(xué)生11名，發(fā)放助學(xué)金2.1萬(wàn)元。
    工會(huì)自身建設(shè)取得新的進(jìn)展。通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“八榮八恥”榮辱觀教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，全縣各級(jí)工會(huì)干部的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和精神面貌得到了明顯的變化。五年來(lái)，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)500人（次），選派干部參加上級(jí)工會(huì)培訓(xùn)87人（次）�？h總工會(huì)連年被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作多次獲得省市工會(huì)表彰。本報(bào)記者 閻冬 實(shí)習(xí)生 付麗