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  近年來(lái)，陜西省農(nóng)墾農(nóng)工商總公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，遵循“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，在省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合陜西農(nóng)墾實(shí)際，大力推進(jìn)“131”工程建設(shè)，創(chuàng)新工作方式、方法，推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，取得了顯著的成績(jī)。2003年—2007年，連續(xù)被省總工會(huì)綜合考評(píng)為一、二等獎(jiǎng)，被全國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)評(píng)為優(yōu)勝單位，多項(xiàng)工作受到省總工會(huì)和中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    ——工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，職工入會(huì)率不斷提高。五年來(lái)，本著“哪里有職工、哪里就要建工會(huì)”的原則，不斷補(bǔ)充、完善、組建基層工會(huì)組織。目前，全系統(tǒng)11個(gè)單位的工會(huì)組織健全、人員到位，工會(huì)組織的覆蓋面達(dá)100%；全系統(tǒng)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員3774人，占職工總數(shù)的98%。所有單位的工會(huì)主席都享受本單位黨政副職待遇，都是黨委委員；所有的工會(huì)副主席、女職工委員會(huì)主任都享受本單位中層正職待遇,為扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì)工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
    ——工會(huì)三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)不斷得以推進(jìn)，特別是工會(huì)維權(quán)工作不斷得到提升。五年來(lái)，在陜西農(nóng)墾工會(huì)的努力和倡導(dǎo)下，直屬各單位工會(huì)健全了平等協(xié)商、集體合同制度以及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制、維權(quán)機(jī)制，自覺(jué)督促行政提高集體合同的簽訂率及履約率，積極參與勞動(dòng)關(guān)系矛盾的調(diào)處，連續(xù)4年開(kāi)展了 “三項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)的督導(dǎo)檢查；在維權(quán)工作中，始終堅(jiān)持在源頭參與中維權(quán)、在工作參與中維權(quán)、在落實(shí)政策中維權(quán)、在調(diào)研督導(dǎo)中維權(quán)，大大提高了基層工會(huì)組織的維權(quán)效能。目前，陜西農(nóng)墾基層工會(huì)的集體合同簽訂率達(dá)100%，合同履約率達(dá)95%以上。五年來(lái)，全系統(tǒng)未發(fā)生一起勞資糾紛。
    ——廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作不斷得到深化和落實(shí)。五年來(lái)，根據(jù)中央兩辦、省上兩辦的文件精神，按照省廠務(wù)公開(kāi)辦公室的工作部署，結(jié)合陜西農(nóng)墾實(shí)際，先后兩次制訂修改了《陜西省農(nóng)墾農(nóng)工商總公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，連續(xù)4年開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)大檢查，加大檢查督導(dǎo)力度，將廠務(wù)公開(kāi)民主管理納入領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核之中，制定并出臺(tái)了《陜西省農(nóng)墾農(nóng)工商總公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理考核辦法》。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)施分類指導(dǎo)，建立激勵(lì)約束機(jī)制，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在全系統(tǒng)得到認(rèn)真落實(shí)，取得了顯著成效。陜西省農(nóng)墾農(nóng)工商總公司被省廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為先進(jìn)單位，兩個(gè)下屬企業(yè)也被授予“全省廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體”稱號(hào)。
    ——困難職工幫扶機(jī)制得到進(jìn)一步健全和完善，工會(huì)幫扶工作取得實(shí)效。在總公司工會(huì)和直屬各單位工會(huì)的不懈努力下，建立健全了困難職工檔案，做到了底數(shù)清、情況明。五年來(lái)，在省總工會(huì)和農(nóng)墾總公司黨政的關(guān)心支持下，各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)自籌并向同級(jí)財(cái)政申請(qǐng)，共籌集資金186萬(wàn)元，先后向困難職工送溫暖、臨時(shí)救助5100人次，發(fā)放慰問(wèn)物資900份，慰問(wèn)困難職工900戶；籌集愛(ài)心助學(xué)款8.2萬(wàn)元，資助了215名困難職工子女入學(xué)的路費(fèi)和第一個(gè)月生活費(fèi)；先后為576戶1568名困難職工辦理了 “低保”；為困難職工發(fā)放生產(chǎn)性貼息貸款近300萬(wàn)元，有效地解決了困難職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題，使200多戶職工脫了貧，有的實(shí)現(xiàn)了小康。
    ——深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)。他們結(jié)合農(nóng)墾行業(yè)特點(diǎn)，制訂了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的規(guī)劃。并充分發(fā)揮工會(huì)俱樂(lè)部、文化宮的作用，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育、科技培訓(xùn)活動(dòng)，組織動(dòng)員職工在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)新技術(shù)應(yīng)用和建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中發(fā)揮主力軍作用。經(jīng)過(guò)五年的努力，職工的綜合素質(zhì)得到了全面提高，涌現(xiàn)出省級(jí)先進(jìn)單位2個(gè)、全國(guó)農(nóng)林水利系統(tǒng)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位1個(gè)、全國(guó)勞動(dòng)模范1人、省勞動(dòng)模范1人、全國(guó)農(nóng)林水利系統(tǒng)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人。
    五年來(lái)，陜西農(nóng)墾工會(huì)的工作得到了上級(jí)工會(huì)和基層工會(huì)的普遍認(rèn)可，黨政滿意，基層工會(huì)滿意，職工群眾滿意，工會(huì)組織的作用得到了充分的發(fā)揮，可以說(shuō)產(chǎn)業(yè)不大、作用不小，人數(shù)不多、經(jīng)驗(yàn)不少。 （單克恭）