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  近年來，銅川市總工會在銅川市委和省總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和省、市黨代會精神，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，切實(shí)發(fā)揮工會組織在社會主義和諧社會建設(shè)中組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，使工會各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    ——動員全市職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，勞動競賽工作取得新進(jìn)展。全市各級工會認(rèn)真實(shí)施以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)工程，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職校等工會宣傳、教育陣地作用，開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。各級工會組織完成了對44390人的培訓(xùn)，每年選送職工參加全省職工技能大賽，涌現(xiàn)出了5名 “陜西省技術(shù)能手”、5名 “銅川市技術(shù)狀元”、20名 “銅川市技術(shù)能手”、9個省、市優(yōu)勝組織單位。同時，在廣大職工中深入開展了“當(dāng)好主力軍、建功 ‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動，廣泛開展了 “我為銅川大發(fā)展做貢獻(xiàn)”、 “我為建設(shè)以現(xiàn)代建材業(yè)為主導(dǎo)的新型工業(yè)城市、實(shí)現(xiàn)銅川率先發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)”勞動競賽活動。通過五年來開展的技術(shù)比武和勞動競賽活動，涌現(xiàn)出全國先進(jìn)單位2個、省級先進(jìn)單位10個、先進(jìn)個人57人次、全國勞動模范1名、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者3名、省勞動模范13名、省先進(jìn)集體2個、市級勞動模范60名。
    ——創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新突破。五年來，銅川市總工會堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這一主線開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。市總工會積極參與國企改制工作，目前全市已有767家企事業(yè)單位建立了職代會，527家企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開制度，99家公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度。截至2007年，全市已建工會單位的86534人簽訂勞動合同，其中農(nóng)民工11214人，簽訂集體合同923份，覆蓋職工63990人。市總工會以《勞動合同法》實(shí)施為契機(jī)，及時召開專題會議，在各級工會系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)《勞動合同法》的熱潮。針對不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)，提出具體的工作要求，努力使《勞動合同法》的實(shí)施成為推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的“助推器”。
    ——加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，幫扶工作取得新成績。銅川市總進(jìn)一步加強(qiáng)了市、區(qū)縣困難職工援助中心建設(shè)，充實(shí)健全工作網(wǎng)絡(luò)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、組織、資金、工作四落實(shí)。在市、區(qū)縣機(jī)關(guān)干部中廣泛開展“交友幫扶”活動，結(jié)對幫扶困難職工2013戶，資助357名困難職工32.6萬元、米面油8.3萬斤。開展“送溫暖”活動，為23442戶困難職工籌集了349.5萬元慰問金。開展了“金秋助學(xué)”活動，市總工會共幫扶救助困難學(xué)生789名，發(fā)放助學(xué)金32.8萬元，做到了“不讓一名困難職工家庭子女失學(xué)”，成為全市工會工作的一個亮點(diǎn)。五年來，市、區(qū)縣總工會堅(jiān)持每年舉辦免費(fèi)招聘洽談會，共培訓(xùn)下崗職工6150人次，幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3140人次。市總工會被市政府評為再就業(yè)先進(jìn)單位。實(shí)施了職工互助保險保障計(jì)劃，發(fā)展互助會員12546人，辦理各種保險24636份，對39人進(jìn)行了理賠。深入開展了農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)年活動，六次配合有關(guān)部門對136個單位開展農(nóng)民工用工情況專項(xiàng)檢查，追回拖欠農(nóng)民工的工資72.196萬元。
    ——以加強(qiáng)組織建設(shè)為中心，自身建設(shè)取得新發(fā)展。銅川市總工會與市委組織部聯(lián)合開展黨工共建工作，把黨工共建列入基層組織建設(shè)整體格局之中，同各區(qū)縣、各基層工會簽訂發(fā)展農(nóng)民工、協(xié)議工入會目標(biāo)責(zé)任書，使基層工會組織從國有、集體企事業(yè)單位向非公有制企業(yè)、社區(qū)、聯(lián)合工會延伸。五年來，全市工會會員從9.01萬人發(fā)展到13.44萬人，增長了49.2%；基層工會由1125個發(fā)展到1548個，增長了40.8%。深入開展建設(shè)“職工之家”活動，建成全國模范職工之家2個、省級模范職工之家4個、省級模范職工小家3個。工運(yùn)理論研究取得一批優(yōu)秀成果，一些論文在《陜西工人報》、《銅川日報》、《陜西工運(yùn)》、《銅川調(diào)研》上發(fā)表。工會經(jīng)費(fèi)委托地稅代收工作順利開展，工會經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長，出色地完成了省總下達(dá)的經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)，市總工會被全國總工會評為市級財務(wù)工作先進(jìn)集體。 本報記者 周凈如