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  漢中市工會一屆委員會自2000年肩負起使命以來，在主席王泉清的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全市工作大局，堅持 “一切為了職工，一切服務(wù)于職工”的工作理念，按照 “組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，以 “百點示范帶動”活動為載體，以工會工作創(chuàng)新為切入點，積極應(yīng)對國企改制和市場經(jīng)濟發(fā)展帶來的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，克難攻堅、開拓進取、打造品牌，將全市工會工作帶到了新的高度，走在了全省前列。八年來，多項工作受到全總表彰，并榮獲 “全國廠務(wù)公開工作先進集體”稱號，連續(xù)七年被省總評為綜合考核先進，連續(xù)五年被市委、市政府評為綜合工作優(yōu)秀部門。
    最大限度把職工組織到工會中來
    面對市場經(jīng)濟發(fā)展、職工隊伍不斷壯大的現(xiàn)狀，為了最大限度地把職工組織到工會中來，全市各級工會組織按照 “哪里有職工，哪里就要組建工會”的組建原則，以非公企業(yè)為重點，以黨工共建活動為載體，以地稅代收工會經(jīng)費為契機，以農(nóng)民工、黨政企事業(yè)單位臨時工、聘用工為主要發(fā)展對象，創(chuàng)新建會模式，拓寬建會渠道，積極探索出了單獨建會、聯(lián)合建會、區(qū)域建會、依托建會、掛靠建會等多種有效建會形式，將工會組織延伸到社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。八年來，累計建會3845個，與2000年同期相比翻了3番；累計發(fā)展會員153368人。
    最大程度維護職工合法權(quán)益
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動關(guān)系日益多元化、復雜化，特別是非公企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益案件的屢屢發(fā)生，給工會維權(quán)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。為了破解這一難題，實現(xiàn)最大程度維護職工合法權(quán)益的目標，漢中市一屆工會結(jié)合實際、發(fā)揮優(yōu)勢，從提升工會主體地位入手，大力推行社會化維權(quán)機制建設(shè)。建立并完善了工會與政府聯(lián)席會議制度、定期向黨委匯報制度，積極爭取黨政重視支持，有效強化了工會維權(quán)措施。八年來，先后以市委、市政府名義下發(fā)了 《關(guān)于進一步加強平等協(xié)商簽訂集體合同制度推行工作的通知》、《關(guān)于加強企業(yè)民主政治建設(shè)，進一步推進廠務(wù)公開民主管理工作的通知》等21個文件，有力推動了工會維權(quán)工作的順利開展，目前，全市勞動合同、集體合同簽訂率分別達到95％和98％以上，履約率均達到95％以上；以職代會為基本形式的民主管理制度建制率在非公企業(yè)達到了64％，使廣大職工的合法權(quán)益有了根本保證。
    最大可能幫助職工解決實際困難
    “工會是職工的娘家，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難是工會義不容辭的職責”，這是主席王泉清在工作中經(jīng)常強調(diào)的一句話。八年來，漢中一屆工會始終高度關(guān)注困難職工生產(chǎn)生活，本著“替政府解憂、為職工辦事”的思路，整合資源、搭建平臺，主動向職工伸出援助之手。大力開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，有力提升了職工隊伍素質(zhì)，一大批職工成長為技術(shù)標兵、技術(shù)能手，全市涌現(xiàn)出全國勞模5名、省級勞模53名、市級勞模246名。堅持每年開展“交友幫扶”、“送溫暖”、“愛心助學”、職業(yè)介紹、職工培訓活動，積極提供政策資詢、法律援助服務(wù)，有效解決了困難職工生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女入學問題。八年來，全市各級工會共救助困難職工38620人次，發(fā)放救助金1095萬元，幫助19505名困難職工實現(xiàn)了再就業(yè)，為農(nóng)民工討要欠薪460萬元，培訓農(nóng)民工6萬多人次，走訪慰問農(nóng)民工7.3萬人次。
    在漢中一屆工會八年征程中隨處可見創(chuàng)新的印跡：在工會組建遇到阻力時，大膽探索實踐，走出了一條組建聯(lián)合工會、區(qū)域工會的新路子；在解決農(nóng)民工入會難問題時，又創(chuàng)造性地采取了依托村委會、勞動保障所、職介所發(fā)展農(nóng)民工會員的方法；找到縣區(qū)工會工作的問題癥結(jié)后，明確提出“工會進大院、工資列預(yù)算、主席配副縣、條件應(yīng)改善、工作要規(guī)范”的要求，使縣區(qū)工會活了起來、強了起來。5年多來，基層工會共申報工會工作創(chuàng)新項目148個，其中有28個單位工作榮獲省、市工會工作創(chuàng)新成果獎。 （吳夢起）