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 本報(bào)訊 合理化建議成果展，是7416廠為鼓勵(lì)員工崗位創(chuàng)新、展示員工聰明才智而搭建的具有企業(yè)特色的群眾舞臺(tái)。
    自2007年以來，連續(xù)三屆的合理化建議成果展年年有新意，屆屆有亮點(diǎn)，每一次亮相，都吸引了院內(nèi)兄弟單位及省國防系統(tǒng)單位的眼球。此屆展覽，除了廠工會(huì)推薦的94條精彩建議外，首次融入了獲得院評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)的13項(xiàng)青年“五小”成果及科技論文，展示了企業(yè)青年科技人員及一線工人學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新、大膽實(shí)踐的主人翁意識(shí)。
    近年來，7416廠逐年細(xì)化《合理化建議管理辦法》，形成申報(bào)、評(píng)審、公示獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比表彰的管理流程，從安全、質(zhì)量、工藝技術(shù)、經(jīng)營成本、勞動(dòng)效率、設(shè)備管理等方面加強(qiáng)職能部門的監(jiān)督力度，使工廠合理化建議工作類別清晰、對(duì)口管理、實(shí)施規(guī)范。工廠每年投入三萬余元支持開展合理化建議工作，為工廠的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。工廠鼓勵(lì)員工提建議、搞創(chuàng)新，對(duì)在合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武中表現(xiàn)突出的員工，在年度考評(píng)、職工晉級(jí)等方面均予以政策上的激勵(lì)，奠定了廣泛而又堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，在職工中營造了 “萬人獻(xiàn)萬計(jì)、天天有改進(jìn)、降本增效益”的合理化建議良好氛圍。
（王蒙莉）