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 今年初省總工會提出在全省工會組織開展 “農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)年”活動，并列為全省工會的重點(diǎn)工作，全力維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。這一活動在全省各級工會組織中轟轟烈烈地開展起來，在社會上產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。全省各級工會組織在幫助解決農(nóng)民工最關(guān)心，最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題上 （政治、經(jīng)濟(jì)、文化精神等方面，包括農(nóng)民工的吃、住、愛情、技能、就業(yè)等），涌現(xiàn)出不少的典型人物和新鮮事，真心實(shí)意為農(nóng)民工辦好事。為了推動這一活動的深入開展，樹立工會服務(wù)職工的品牌，本版從今日起開辟 《農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)年故事》專欄進(jìn)行宣傳報(bào)道，歡迎大家賜稿。
    韓城礦物局下峪口煤礦目前有農(nóng)民協(xié)議工1243人，占一線職工總數(shù)的82％，礦工會履行維護(hù)職能，依法維護(hù)職工尤其是農(nóng)民協(xié)議工的合法權(quán)益，贏得了職工好評。
    今年3月初，礦上成立了維護(hù)農(nóng)民協(xié)議工合法權(quán)益服務(wù)站，為農(nóng)民協(xié)議工反映問題開辟了一條綠色通道。工會敢于對職工承諾，把 “一切為了職工，一切依靠群眾”放在工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想方設(shè)法為職工群眾服務(wù)，依法維護(hù)職工群眾尤其是農(nóng)民協(xié)議工弱勢群體的合法權(quán)益。維權(quán)服務(wù)站成立半年來，認(rèn)真履行工作職責(zé)和服務(wù)承諾，一方面與行政有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào)，解決落實(shí)農(nóng)民協(xié)議工維權(quán)監(jiān)督反映的問題，另一方面積極深入基層和農(nóng)民協(xié)議工住地，了解職工的思想，傾聽他們的呼聲，并做好調(diào)查研究，將收集的相關(guān)信息傳遞給礦黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，加速問題快速解決。今年5月，農(nóng)民協(xié)議工維權(quán)監(jiān)督員反映：有一部分農(nóng)民協(xié)議工因工作調(diào)動，原單位和新單位沒有發(fā)取暖費(fèi)，問兩個單位，原單位說他們已經(jīng)調(diào)出，不屬于原單位人了，沒法制表發(fā)給。新單位說他們來的晚，其他職工已經(jīng)發(fā)過了。新老單位都說不關(guān)自己的事。服務(wù)站了解到這一情況后，及時與礦有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)商，為這部分農(nóng)協(xié)工發(fā)了取暖費(fèi)。今年6月份，農(nóng)民協(xié)議工反映職工食堂飯菜質(zhì)量差，尤其是職工下夜班吃不到可口飯菜。服務(wù)站了解到這一情況后，進(jìn)行實(shí)地考察，并將考察結(jié)果上報(bào)給礦黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，得到礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，責(zé)成后勤部門盡快整改，提高食堂飯菜質(zhì)量，讓農(nóng)協(xié)工能吃好吃飽。后勤部門認(rèn)真聽取意見進(jìn)行了整改，現(xiàn)在職工對食堂的飯菜價(jià)格、質(zhì)量、品種、數(shù)量都比較滿意。
    8個月時間，農(nóng)協(xié)工權(quán)益維護(hù)服務(wù)站通過各種途徑、渠道，收集農(nóng)民協(xié)議工反應(yīng)問題30余件，并逐一造冊登記，認(rèn)真幫助農(nóng)民協(xié)議工落實(shí)解決，受到了職工的歡迎。