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 本報訊 今年“三八”婦女節(jié)期間，沃爾瑪西安雁塔路店公司工會不僅為女員工送去了精美節(jié)日禮物，而且為她們進(jìn)行了免費體檢，使她們切身感受到了工會組織的溫暖。
    沃爾瑪西安雁塔路店公司工會主席陳晶晶告訴記者，該店在2008年12月開業(yè)的同時即成立了工會組織，目前，已有230名員工加入了工會，入會率達(dá)到92%。公司工會在積極開展文體活動、困難職工幫扶的同時，把工作重點放在了維護(hù)職工合法權(quán)益上。新員工在入職的第一時間，工會就指導(dǎo)和幫助他們與公司簽訂勞動合同，對符合條件且勞動期限達(dá)到要求的員工簽訂無固定期限勞動合同。今年初，國際金融危機(jī)繼續(xù)蔓延，為了保障員工的合法權(quán)益不受損害，該公司工會與行政通過平等協(xié)商，就員工工資按時足額發(fā)放、休息休假、勞動保護(hù)等員工關(guān)注的切身利益問題形成共識。針對公司女員工較多的實際情況，公司工會積極與行政爭取協(xié)商，為懷孕員工提供了休息場所和孕期保健書籍，對女員工的孕期、哺乳期在工作上給予特殊的照顧和安排，解除了她們的后顧之憂。
    沃爾瑪在西安的三家分店已經(jīng)全部建立了工會組織。其實，沃爾瑪只是西安市總工會著力推進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)工作的一個縮影。去年以來，西安市總把推進(jìn)世界500強(qiáng)等跨國公司工會組建集中行動作為重點工作來抓，將工作任務(wù)完成情況納入到年度組建和發(fā)展會員工作中一并考核。市總成立了世界500強(qiáng)企業(yè)工會組建集中行動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各有關(guān)區(qū)縣、開發(fā)區(qū)工會也成立了專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)這次集中行動的組織實施。還給市總500強(qiáng)建會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和有關(guān)區(qū)、開發(fā)區(qū)及產(chǎn)業(yè)工會專門撥付了500強(qiáng)建會工作經(jīng)費，做到了任務(wù)逐級分解、層層落實責(zé)任。市、區(qū)、街道三級工會加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，整合內(nèi)外資源，有效利用社會資源信息，新城、蓮湖等區(qū)總工會利用街道勞動保障監(jiān)察所等力量幫助調(diào)查、摸底500強(qiáng)企業(yè)情況，區(qū)、街道工會組織員深入企業(yè)宣傳，發(fā)動職工加入工會，形成了強(qiáng)大合力。市總組成督查組，深入到6個500強(qiáng)企業(yè)建會任務(wù)較重的區(qū)、開發(fā)區(qū)工會進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，對3個沃爾瑪分店等建會難點企業(yè)，市總領(lǐng)導(dǎo)上門解決問題，多次協(xié)調(diào)、督促，取得了較好效果。
    目前，西安市84家世界500強(qiáng)企業(yè)中，法人單位39家，建會32家，建會率達(dá)82%；非法人分支機(jī)構(gòu)45家，組建工會分會、小組25家，摸清底數(shù)的18家，非法人公司及辦事處的基本情況入庫率達(dá)到95%。據(jù)西安市總工會副主席謝瑩介紹，未建會的7個法人單位正在積極籌建之中。下一步，全市將繼續(xù)加大以世界500強(qiáng)企業(yè)為重點的非公經(jīng)濟(jì)組織建會工作，把各類單位中新聘人員、勞務(wù)派遣用工人員以及農(nóng)民工作為發(fā)展會員的主要對象，做到“應(yīng)建全建，應(yīng)入必入”，不留空白。
    本報記者 焦曉寧 實習(xí)生 劉慧洋