本報(bào)訊 旬陽(yáng)縣金寨鎮(zhèn)總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部、省總工會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于建立和推行區(qū)域(行業(yè))性職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)意見》精神,勇于探索,大膽實(shí)踐,在全鎮(zhèn)建立和推行區(qū)域性職代會(huì)制度試點(diǎn)工作,取得圓滿成功,成效顯著。
今年以來(lái),金寨鎮(zhèn)總工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,按照省總工會(huì)等部門聯(lián)合下發(fā)的《指導(dǎo)意見》精神,開展建立和推行區(qū)域性職代會(huì)試點(diǎn)工作,經(jīng)過兩個(gè)多月的辛勤努力,于4月初召開了全市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性職工代表大會(huì),會(huì)議聽取和審議了鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)工會(huì)工作報(bào)告和區(qū)域性職代會(huì)制度,并形成了決議,會(huì)議選舉出職代會(huì)民主管理三個(gè)專門委員會(huì)成員,舉行了區(qū)域性企業(yè)集體合同簽字儀式。半年多來(lái),他們不斷健全和完善相關(guān)制度,精心指導(dǎo)和規(guī)范職代會(huì)各專門委員會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé),取得了顯著成效。一是統(tǒng)一規(guī)范了企業(yè)的行為,解決了單個(gè)非公企業(yè)在民主管理、權(quán)益保障和利益訴求等方面不便解決的問題,使區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)能很好地把職代會(huì)的各項(xiàng)制度、協(xié)議和決議落到實(shí)處,職工的工資和福利待遇在原基礎(chǔ)上提高了21%;二是構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,使職工群眾以規(guī)范有序、理性合法的方式表達(dá)利益訴求,解決利益矛盾,職工信訪以及與企業(yè)之間的矛盾糾紛分別下降87%和82%,集體合同的簽約率和履行率分別提高52%和68%,勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧穩(wěn)定;三是促進(jìn)了非公企業(yè)健康發(fā)展,使企業(yè)增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)的使命感和責(zé)任感,半年來(lái),增加投資2000余萬(wàn)元擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,增加就業(yè)崗位1280個(gè),產(chǎn)品質(zhì)量和效益同步提升,全鎮(zhèn)非公企業(yè)利稅比上年同期增長(zhǎng)38%;四是暢通了職工群眾建議征集的渠道,滿足了群眾的愿望和要求,半年來(lái)共征集職工群眾意見和建議18條,采納并辦理18條,件件有著落,其中,根據(jù)農(nóng)民工會(huì)員的建議,及時(shí)成立了鎮(zhèn)村兩級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)11個(gè),辦理法律援助案件16件,為農(nóng)民工追討工資和傷亡補(bǔ)償資金78萬(wàn)元;鎮(zhèn)總工會(huì)派干部積極協(xié)調(diào)用工單位新安置就業(yè)1180人,430人成為發(fā)展烤煙、畜牧養(yǎng)殖大戶,人均年增收5000余元,受到廣大職工群眾的普遍稱贊。
(郭理旺 熊鵬)
責(zé)任編輯:sxworker
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