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本報(bào)訊 日前，隨著延安市寶塔區(qū)鳳凰辦文化溝、棗園鎮(zhèn)棗園村等7個(gè)分會(huì)聘任工會(huì)專職工作人員試點(diǎn)工作的展開，寶塔區(qū)在將同一區(qū)域、不同行業(yè)的小型非公有制企業(yè)工會(huì)納入鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）、街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)的過程中，積極探索工會(huì)干部職業(yè)化的路子，逐步擴(kuò)大基層工會(huì)組織的覆蓋面，使 “二次覆蓋”工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。
    去年6月以來，寶塔區(qū)按照省總和市總關(guān)于“雙措并舉、二次覆蓋”工作的要求，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，采取建立非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與招聘職業(yè)化工會(huì)干部?jī)身?xiàng)措施，按照地域相近、行業(yè)相同的原則，在縣以下建立區(qū)域性或行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，進(jìn)行二次覆蓋。為構(gòu)建完善的工會(huì)組織體系，暢通工會(huì)工作渠道，他們科學(xué)合理地確定小型非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)覆蓋的范圍，樹立和培養(yǎng)典型，以點(diǎn)帶面，示范帶動(dòng)，有步驟的推動(dòng)此項(xiàng)工作的有效開展。他們對(duì)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處所轄的企業(yè)職工人數(shù)、工會(huì)組建情況等進(jìn)行摸底，并按照“八有十整齊”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦進(jìn)行了督促檢查，糾正了10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦檔案資料不全、職代會(huì)制度不全、工會(huì)牌子不到位等問題。及時(shí)吸收工商、稅務(wù)等相關(guān)方面的代表?yè)?dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)的委員、經(jīng)費(fèi)審查委員；幫助7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)達(dá)到市級(jí)“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)達(dá)到市級(jí)“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)。
    依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所，通過半年的工作，該區(qū)在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦的個(gè)體工商戶務(wù)工人員中建立了工會(huì)聯(lián)系點(diǎn)，新成立31個(gè)工會(huì)小組，發(fā)展會(huì)員600余人。同時(shí)在條件成熟和務(wù)工人員集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道新成立村級(jí)工會(huì)組織92個(gè)、社區(qū)工會(huì)分會(huì)7個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了七里鋪社區(qū)工會(huì)分會(huì)、姚店鎮(zhèn)姚店村等9個(gè)村級(jí) （社區(qū)）工會(huì)分會(huì)的工作，推動(dòng)了 “雙措并舉、二次覆蓋”工作的全面開展。
本報(bào)記者閻冬 通訊員薛建雄