“打造工會幫扶維權品牌”已成為我省各級工會在規(guī)范化建設中打出的一個品牌，不但創(chuàng)新了工作機制，還拓寬了幫扶渠道，為服務大局、切實維權發(fā)揮了重要作用。
發(fā)揮整體合力，全力促進就業(yè)再就業(yè)工作深入開展
去年受國際金融危機的影響，我省就業(yè)再就業(yè)工作面臨巨大壓力。全省各級工會援助中心拓寬工作思路，多種措施并舉，把促進困難家庭的大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)作為招聘會重點，增加了農民工培訓咨詢報名、赴外省勞務輸出、勞動法律法規(guī)宣傳、創(chuàng)業(yè)明星示范以及創(chuàng)業(yè)項目推介等板塊。全省工會促進就業(yè)再就業(yè)大型免費招聘會共有1481家用工單位參與，提供就業(yè)崗位61014個。進場求職人數達132737人；達成用工意向36605人次；報名參加免費培訓12529人。此外，各級工會還廣泛開展了培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三位一體的就業(yè)援助行動，采取自辦班、聯合辦班、委托辦班等多種形式。特別是對返鄉(xiāng)農民工和下崗失業(yè)人員的技能培訓、轉崗培訓適應性、針對性強，如家政月嫂、農家樂、生活美容、中醫(yī)保健、電動車維修、電工電焊、物流管理、計算機等培訓班，滿足了就業(yè)困難群體的需求，還把不定期招聘活動變?yōu)橛幸?guī)律的招聘活動，方便了招聘單位與求職人員的對接。三秦大地上，黃陵縣農民工培訓遍地開花；旬陽、富平等縣培訓有特色；中鐵一局、水電三局開展的待崗、轉崗培訓針對性強，效果明顯，困難群體實現了再就業(yè)。
建立長效機制，持續(xù)深入開展 “金秋愛心助學”活動
在各級工會的全力支持下，由援助中心連續(xù)七年操辦的 “金秋愛心助學”活動已經成為工會組織為黨政分憂，為困難職工和困難企業(yè)解難，共建和諧社會的品牌工程。省總工會在開展 “金秋愛心助學”的同時，還和省企業(yè)家協會開展了為 “困難職工家庭高校畢業(yè)生提供就業(yè)實習基地”的活動，發(fā)動了陜西醫(yī)藥控股集團、陜西建工集團等18家企業(yè)，為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供了1200個就業(yè)實習崗位，作為困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)實習的基地。去年我省各級工會和社會各界共籌集資金2032萬元，資助困難職工、困難農民工家庭子女20251人 （農民工子女3798人），其中省總本級籌集助學資金185萬元，資助困難職工、困難農民工家庭子女學生2180人。
多項措施并舉，打造工會社會化維權幫扶平臺
各級援助中心作為各級工會直接聯系職工群眾的 “窗口”單位，在認真聽取職工呼聲、暢通職工利益表達渠道、解決職工維護合法權益熱點難點等問題上發(fā)揮了積極的作用。如漢中市洋縣以援助中心為載體創(chuàng)設的勞動爭議仲裁工會派出庭，寶雞市岐山縣依托援助中心建立勞動爭議調解中心，安康市石泉縣和漢陰縣總工會由援助中心牽頭，分別建立上下呼應的農民工維權網絡和農民工維權骨干隊伍，西安市碑林區(qū)工會援助中心的職工信訪勞動爭議調解室，工會主動對勞動爭議事案的及時化解都做了很好的嘗試。
省總援助中心在以往采取意見函、交辦函、指導函等形式督辦疑難信訪事案的基礎上，對疑難信訪案件召開專家學者分析研討會、市縣工會和產業(yè)工會信訪事案處置協調會、與政府勞動部門就重大職工信訪問題溝通交流會等新的措施，著力推動職工信訪問題的落實和解決。西安市總援助中心每月一期的 《西安工會信訪》刊物，在反映職工思想動態(tài)、維護職工權益等方面發(fā)揮了很好的作用，受到了黨政和工會各級領導的贊揚。省總援助中心多年堅持對職工反映的熱點難點問題，及時以送閱件，信訪報表分析、 《要情反映》等形式及時向省總領導匯報。省總和一些市總工會領導堅持了職工信訪主席接待日制度。直接傾聽信訪職工的意見和要求，解決了一批疑難信訪事案。去年全省信訪接待52418人次；法律咨詢30241人次；法律援助239人次，其中，省總本級接待職工、農民工來信來訪來1270批次，3119人次；法律咨詢2729人次；法律援助132人次。
經過幾年不懈努力，我省各級援助中心在 “救急濟難、拾遺補缺、保障生活”中發(fā)揮的作用越來越重要，生活救助已成為工會幫扶工作的強勢項目。全省已建立了困難職工電子檔案9萬多份，各級援助中心對困難職工、農民工總共給予生活救助53717人次，金額達1852.84萬元。省總本級援助中心對困難職工、農民工給予的生活救助4992人，救助金額160萬元。
本報記者 柳江河
責任編輯：sxworker
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