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 本報訊 新的一年，我省工會將把工資集體協(xié)商作為一項重點工作，加力推進，使其在維護和保障職工合法權益中發(fā)揮更顯著的作用。這是前不久召開的陜西省總工會十二屆四次全委會確定的。
    此前，陜西省協(xié)調勞動關系三方召開第八次會議，制定并下發(fā)了有關推進工資集體協(xié)商的意見，省總還舉辦了全省工會工資集體協(xié)商指導員培訓班，為下一步推進該項工作做好了充足準備。
    省總明確提出，建立政府主導、工會和企業(yè)組織運作的工資集體協(xié)商工作格局，加快建立企業(yè)職工工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。為此，省總要求，國有、集體及其控股企業(yè)，都要進行工資集體協(xié)商；在規(guī)模以上非公企業(yè)，基本普及工資集體協(xié)商；在同行業(yè)非公有制中小型企業(yè)相對集中的區(qū)域，進行行業(yè)性工資集體協(xié)商試點。
    省總還將注重發(fā)揮勞動工資問題專家學者的作用，為各級工會開展工資集體協(xié)商提供幫助指導；繼續(xù)加大集體協(xié)商指導員隊伍建設，為企業(yè)開展工作提供咨詢服務。不開展工資集體協(xié)商的企業(yè)，將被排除在 “勞動關系和諧企業(yè)”、 “職工之家”等先進單位榮譽評選之外。同時，推進規(guī)范和完善企事業(yè)單位負責人薪酬分配的民主程序，加大公開力度，促進建立通過職代會公開薪酬的制度。
    省人大常委會副主任、省總工會主席黃瑋說： “要通過建立工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，讓廣大職工分享我國經濟發(fā)展的成果�！�
工人日報記者 毛濃曦