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您當(dāng)前的位置:首頁 > 工會(huì) > 工會(huì)要聞 西飛集團(tuán)公司工會(huì)響亮提出并實(shí)踐“有困難找工會(huì)”的口號(hào)和承諾
2010-02-09 03:19:33來源:
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 本報(bào)訊 去年的金融危機(jī),給西飛集團(tuán)公司的經(jīng)營提出了挑戰(zhàn),也給公司工會(huì)提出新的課題。他們圍繞企業(yè)經(jīng)營這個(gè)中心,響亮地提出并實(shí)踐 “有困難找工會(huì)”的口號(hào)和承諾。
    西飛集團(tuán)公司工會(huì)響亮地提出 “有困難找工會(huì)”,認(rèn)為是企業(yè)在改革發(fā)展中存在的復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)的客觀要求,是工會(huì)組織自覺履行基本職責(zé)和社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。他們提出:凡是職工找工會(huì),都要熱情接待;凡是職工提出的問題,都要積極協(xié)調(diào)和處理。為了方便職工反映意見和訴求及時(shí)為職工提供有關(guān)法律政策方面的服務(wù)和幫助,把有困難找工會(huì)落到實(shí)處,西飛集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)現(xiàn)有的工會(huì)工作機(jī)制和信息季報(bào)制度進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上,以進(jìn)一步健全和完善職工訴求渠道、突出勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度為重點(diǎn),建立職工來訪接待室,設(shè)立熱線電話,成立法律服務(wù)隊(duì),制訂了相關(guān)的考核激勵(lì)約束辦法和突發(fā)群體事件的應(yīng)急預(yù)案等,做到了職工的訴求件件有回音,事事有人管的良好和諧的局面。去年就接待職工各類來訪近百起,對(duì)職工的訴求積極答復(fù)和反映協(xié)調(diào)解決。
    西飛集團(tuán)公司工會(huì)把 “有困難找工會(huì)”做為打造工會(huì)組織的一個(gè)工作品牌,主動(dòng)做為,扎實(shí)推進(jìn),多為職工辦實(shí)事,為企業(yè)分憂解難,才能更好地履行自身的職責(zé)。去年,公司下屬的西沃公司有一百多名職工上訪,要求回廠安置。雖說這是歷史遺留問題,但工會(huì)沒有回避推托,而是敞開大門,與職工交談,了解情況,分析問題的癥結(jié)。隨后,工會(huì)又積極與行政協(xié)商,共同找出解決問題的辦法,妥善解決了上訪職工反映的問題。前些年,公司在寶雞、漢中等地招收了一批職工,現(xiàn)在都已陸續(xù)到了孩子入學(xué)的年齡,因這些職工的戶口不在閻良,故不能享受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育的相關(guān)政策。工會(huì)了解到這一情況后,對(duì)1100多名職工逐個(gè)了解,通過多次與當(dāng)?shù)亟逃块T溝通,按居住地就近解決了孩子入學(xué)問題。
    這幾年,西飛集團(tuán)公司工會(huì)還根據(jù)職工喬遷新居和家電更換的需求,進(jìn)行了問卷調(diào)查,組織基層工會(huì)干部和職工代表與商家進(jìn)行了磋商,做到公開透明,確保質(zhì)量,價(jià)格優(yōu)惠,團(tuán)購80多臺(tái)家電,使職工得到了實(shí)惠。此外,各基層工會(huì)在實(shí)施 “有困難找工會(huì)”工作中也著力解決了一些職工具體問題。如物料配送中心是一個(gè)工作地分散的單位,中心工會(huì)開設(shè)了 “工友熱線”,及時(shí)了解職工的需求,并予以積極協(xié)調(diào)處理,去年共解答和處理問題40余條,還解決了派遣工醫(yī)療費(fèi)多交等問題,有效化解了矛盾。機(jī)加總廠分支會(huì)認(rèn)真對(duì)待職工反映的訴求問題,妥善解決了薪酬體制改革后休產(chǎn)假女職工的補(bǔ)發(fā)薪酬等問題,得到了職工的好評(píng)。
    西飛集團(tuán)公司工會(huì)還大力實(shí)施送溫暖工程,確定88名困難職工為公司的重點(diǎn)幫困對(duì)象,建立完善了困難職工檔案,確定了定期補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)對(duì)其實(shí)施幫扶。還為55名在崗的困難職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)。對(duì)49名職工子女上學(xué)交學(xué)費(fèi)困難分別通過公司的 “文瀾幫困基金”和困難補(bǔ)助兩個(gè)渠道進(jìn)行了幫扶,共補(bǔ)助金額92600元,全年發(fā)放各類困難補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)340100元,為死亡職工遺屬發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)155萬余元。還為職工建立修養(yǎng)療養(yǎng)制度,有近2000名職工得到了實(shí)惠;積極開展職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作,參保人數(shù)達(dá)上萬人。 本報(bào)記者 柳江河



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