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  省總工會女工部緊緊圍繞全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把維護女職工權(quán)益作為工作中心和首要任務(wù)，始終堅持維權(quán)與維穩(wěn)并重，牢牢抓住女職工維權(quán)上的突出問題，不斷創(chuàng)新工作機制，強化落實措施，積極化解矛盾，有效地維護了女職工隊伍的穩(wěn)定，充分發(fā)揮了女工組織的重要作用。在省總工會成立60周年之際，記者專門走訪了省總工會女工部部長李秀華。
    創(chuàng)新工作機制從源頭上維護女職工權(quán)益
    省總女工部從加強維權(quán)機制建設(shè)入手，不斷完善維護女職工權(quán)益機制，促進女職工權(quán)益保護體系。2006年女工部開始開展女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同工作，李秀華說： “女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同工作是從源頭上解決女職工的權(quán)益維護問題，事實上女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同工作的經(jīng)驗也證明，它的簽訂有效的推動了婦女權(quán)益保障法和女職工勞動保護等法律法規(guī)的落實，從源頭上維護了女職工和企業(yè)雙方的權(quán)益，調(diào)動了女職工的積極性，促進了勞動關(guān)系的和諧�！�
    據(jù)了解，截至2009年6月，我省共簽訂女職工專項集體合同13602份，覆蓋企業(yè)33375家，占應(yīng)簽企業(yè)的91%，有115萬名女職工直接受益。其中有5個市、楊凌示范區(qū)簽訂率達(dá)90%以上，34個省級產(chǎn)業(yè)簽訂率達(dá)100%，全省女職工專項集體合同簽訂率已達(dá)到建制企業(yè)的80%，全面完成了全總和我省提出的目標(biāo)任務(wù)。李秀華向記者介紹省電信系統(tǒng)把企業(yè)為女職工辦理生育保險、“四期”保護等內(nèi)容寫入女工專項合同的情況時說：“結(jié)合企業(yè)實際和女職工需要，在專項合同條款上做加法，有效解決了女職工‘四期’休假難及休假扣績效工資等問題，消除了女職工以前不敢結(jié)婚、結(jié)婚后不敢過早生孩子、有了孩子不敢休滿假等現(xiàn)象，從根本上維護了女職工權(quán)益，給女職工帶來了真正實惠！”
    提高女職工素質(zhì)
    從根本上維護女職工權(quán)益
    2004年，女工部開始構(gòu)建女職工建功立業(yè)工程，組織女職工為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化、科學(xué)管理等建功立業(yè)，從根本上幫助女職工在立足崗位的基礎(chǔ)上提高自我素質(zhì)和技能，從機制上為下崗失業(yè)女職工實現(xiàn)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供機會。
    通過在全省女職工中廣泛開展?fàn)幃?dāng) “女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”等活動，女工部精心打造了女職工建功立業(yè)品牌。通過女職工建功立業(yè)工程，截至目前已經(jīng)誕生了集團標(biāo)兵郭秀玲、行業(yè)工會女職工建功立業(yè)標(biāo)兵 “薛瑩班”、下崗創(chuàng)業(yè)女職工 “陜西省五一巾幗標(biāo)兵”楊瑞輝等優(yōu)秀女職工。
    李秀華告訴記者： “女職工建功立業(yè)工程主要是為了提高職工的文化素質(zhì)、技術(shù)水平和實踐能力，通過6年的努力，事實證明我們的工作非常有效，對女職工的幫助也是顯而易見的！”
    關(guān)愛女職工健康
    從行動上維護女職工權(quán)益
    “關(guān)愛女職工健康行動”是工會組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是關(guān)愛女職工、服務(wù)女職工的具體舉措，是有利于社會、有利于企業(yè)、有利于女職工的好事、實事、讓更多的女職工工作在健康里、生活在健康里，是我們最大的工作動力！”談起女職工健康，李秀華的眼里充滿了關(guān)愛。
    “關(guān)愛女職工 呵護健康”是女工部今年關(guān)愛女職工健康行動的活動主題。李秀華告訴記者，爭取利用三年時間，在全省基層單位普遍開展 “三個一”活動，即確保每年免費為女職工安排一次生殖健康、心理健康、運動與健康等知識講座；推進單位每年組織一次女職工婦科體檢 （婦科、乳腺病普查），同時利用社會資源，開展愛心公益活動，努力為非公中小企業(yè)女職工和個體經(jīng)濟組織女職工、女農(nóng)民工和單親特困女職工每年安排一次免費婦科檢查；推動女職工團體互助保障計劃，企業(yè)為女職工辦理一份特殊疾病保險。
    李秀華強調(diào)： “只有把關(guān)愛女職工健康當(dāng)作頭等大事來抓，才能為女職工筑起防御疾病的 ‘第二道防線’，才能從具體行動上真正維護女職工的合法權(quán)益”。 見習(xí)記者 鄢山宇