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本報(bào)訊 南鄭縣總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，在全縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了社會(huì)矛盾大排查、大走訪、大化解活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣有340名工會(huì)干部深入668個(gè)企事業(yè)單位，共排查各類(lèi)矛盾183個(gè)，化解、調(diào)處165個(gè)，消除不穩(wěn)定因素78個(gè)。
    針對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、校園維護(hù)、職工思想、安全生產(chǎn)等方面存在的問(wèn)題，縣總工會(huì)及時(shí)下發(fā)了 《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的緊急通知》，并召開(kāi)專題會(huì)議，全面安排工會(huì)維權(quán)和維穩(wěn)工作。一是落實(shí)措施，責(zé)任到位。各單位成立了由工會(huì)主席任組長(zhǎng)的矛盾糾紛調(diào)查處小組，制定了切實(shí)可行的工作流程，全縣組建矛盾糾紛調(diào)解組織556個(gè)，配備調(diào)解信息員3112人，形成了由工會(huì)牽頭、各職能部門(mén)參與的矛盾糾紛大協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)工會(huì) “一把手”親自掛帥，深入本轄區(qū)企事業(yè)單位，開(kāi)展涉及職工隊(duì)伍穩(wěn)定的矛盾糾紛大走訪、大排查、大化解活動(dòng)，對(duì)排查出的各類(lèi)矛盾、建立臺(tái)賬、落實(shí)措施、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真及時(shí)予以處理。對(duì)一時(shí)不能解決的矛盾，扎實(shí)做好教育疏導(dǎo)工作，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，隨時(shí)做好應(yīng)急處理，有效防止了職工群體信訪事件的發(fā)生。二、嚴(yán)格履職，依法維權(quán)。全縣企事業(yè)單位工會(huì)從解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益入手，持續(xù)開(kāi)展以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，67個(gè)基層工會(huì)建立了工資集體協(xié)商制度，暢通職工訴求渠道，搭建勞資雙方有效協(xié)商平臺(tái)，營(yíng)造了 “互利互惠、和諧穩(wěn)定”的勞動(dòng)關(guān)系；同時(shí)密切關(guān)注困難職工群體，不斷拓寬幫扶范圍、豐富幫扶內(nèi)容，對(duì)23名特困職工進(jìn)行了生活救助和法律援助，繼續(xù)推進(jìn)職工互助保障事業(yè)，為2066名職工構(gòu)筑了第二道防線；以開(kāi)展 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，加大安全生產(chǎn)檢驗(yàn)監(jiān)督力度，動(dòng)員廣大職工排查安全隱患，自覺(jué)執(zhí)行操作規(guī)程，自覺(jué)制止違章作業(yè)，防止了重大不安全事故發(fā)生。三是建立預(yù)案，靈通信息�？h總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)建立職工突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，主動(dòng)配合黨委、政府解決好職工群體事件，全面落實(shí)職工信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，建立健全了工會(huì)信息報(bào)送制度，規(guī)范了信息報(bào)送程序，嚴(yán)格重大緊急信息報(bào)送紀(jì)律，做到了工會(huì)信息及時(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了全縣職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 （馮貴華）