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渭化集團職工技協(xié)成立于1993年，多年來始終堅持圍繞企業(yè)主業(yè)開展技協(xié)活動，技協(xié)的技術(shù)服務(wù)部積極開展技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗和創(chuàng)新成果推廣活動，每年完成技改項目120多項，技協(xié)的培訓中心以清潔煤化工為主線開展對外技術(shù)培訓，年培訓人才430多人次，實現(xiàn)收入600多萬元，被列為全國清潔煤化工培訓基地。
    職工技協(xié)工作歷來是工會工作的重要組成部分，渭化集團的實踐再一次說明，職工技協(xié)組織是推動企業(yè)技術(shù)進步的一支不可替代的中堅力量。
我省基層職工技協(xié)組織尚未健全
    近年來，全省各級職工技協(xié)在同級工會的領(lǐng)導下，堅持圍繞我省“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要精神，積極組織廣大會員和職工群眾，開展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動，為提高職工技術(shù)素質(zhì)、推動企業(yè)技術(shù)進步、促進經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。今年省總職工技協(xié)對全省職工技協(xié)組織和工作狀況進行了較為全面的調(diào)查了解，重點對西安、石化、交通等市、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)進行了調(diào)查。
    上世紀90年代以來，受機構(gòu)改革和國企改革深化以及工會組織縮編等原因影響，不少職工技協(xié)組織被撤銷、合并，會員流失嚴重。根據(jù)省總辦公室統(tǒng)計的情況，目前，省職工技協(xié)現(xiàn)有基層以上團體會員56個、基層團體會員335個，個人會員4萬多人。十一個市區(qū)中，有組織機構(gòu)的6個，但有些還不健全，4個沒有技協(xié)辦公室；有11個產(chǎn)業(yè)工會和1/5的國有大中型企業(yè)有技協(xié)組織機構(gòu)，其中52個國有企業(yè)的組織機構(gòu)健全，并配備了專職干部。西安、寶雞、咸陽、渭南、石化、交通等機構(gòu)比較健全。隨著職工技協(xié)工作的加強，涌現(xiàn)出了一大批組織機構(gòu)健全、有專職人員且能正常開展工作的企業(yè)職工技協(xié)會員。如高速集團、華陸集團、渭化集團、西北電建一公司等。通過調(diào)查和分析，目前我省職工技協(xié)工作存在的問題集中反映在以下三個方面：一是全省基層職工技協(xié)組織不健全。部分市、產(chǎn)業(yè) （廳、局、總公司）和很大一部分企業(yè)的職工技協(xié)組織被撤銷或合并，不少原省職工技協(xié)團體會員單位組織機構(gòu)癱瘓，一些技協(xié)的組織機構(gòu)名存實亡，只有一塊牌子。二是職工技協(xié)工作尚未完全理順。有的基層工會由于撤銷了技協(xié)組織，將職工技術(shù)工作合并到了其他部門；有的基層工會雖有技協(xié)組織，但機構(gòu)不健全，人員不足，嚴重影響工作開展。
    這些問題已引起了各級工會組織的高度重視。近幾年，在省總黨組的關(guān)心和支持下，省職工技協(xié)的組織機構(gòu)得到了健全和完善，2005年省職工技協(xié)六屆一次會議成功召開，今年省總按編制為技協(xié)辦配備人員到位，很好地履行了技協(xié)辦公室的職能。同時，在省職工技協(xié)的督促和支持下，市、產(chǎn)業(yè) （廳、局、總公司）的職工技協(xié)組織，積極探索新形勢下技協(xié)發(fā)展的新路子，著力加強職工技協(xié)自身建設(shè)取得新進展，組織建設(shè)正處于不斷完善之中。2008年，省交通工會在全系統(tǒng)全面推進恢復職工技協(xié)組織，配備了專職技協(xié)干部。截至目前，已恢復技協(xié)分會14個，技協(xié)實體11個，配備技協(xié)專兼職工作人員72人，發(fā)展會員人數(shù)達2225人。
職工群眾性活動眾多成績非凡
    多年來，在基層職工技協(xié)組織流失嚴重，網(wǎng)絡(luò)尚未健全和完善的情況下，省職工技協(xié)在省總黨組的正確領(lǐng)導下，克服困難，使職工技協(xié)工作不斷得到加強，取得了實實在在的成績。
    在工會開展的 “當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”、 “我為節(jié)能減排做貢獻”等活動中較好地發(fā)揮了骨干作用。2008年我省有43項節(jié)能減排項目獲全國優(yōu)秀獎。近兩年參加海峽兩岸職工科技成果展獲得5金、1銀、1銅的好成績。2009年基層以上技協(xié)共取得職工技術(shù)創(chuàng)新成果國家級獎項37項、省部級獎項447項。
    充分發(fā)揮職工技協(xié)組織的技術(shù)、人才和陣地優(yōu)勢，積極組織會員和職工廣泛開展技術(shù)交流、技術(shù)培訓、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議以及 “五小”活動，大力推廣職工先進操作 （工作）法，在技術(shù)創(chuàng)新、推動創(chuàng)新型國家建設(shè)等方面成效顯著。2009年，全省基層職工共完成技術(shù)革新項目7395項，發(fā)明創(chuàng)造項目1913項，獲國家專利項目1050項；提合理化建議18.55萬項，實施5.15萬項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益4.83億元；推廣職工先進操作（工作）法1272項�；鶎右陨瞎�會舉辦職工技術(shù)培訓班933班次，參加培訓職工6.75萬人次。
    圍繞提高職工技術(shù)素質(zhì)，廣泛開展技術(shù)培訓、技術(shù)比武、崗位練兵和高技能人才演示活動，在培養(yǎng)高技能人才方面取得顯著成績。據(jù)不完全統(tǒng)計：從2002年至今，連續(xù)8年組織全省性職工技能大賽，比賽工種從最初的幾十個已發(fā)展到今年的151個，累計達722個，培養(yǎng)高技能人才數(shù)十萬名，產(chǎn)生省級技術(shù)狀元26名、技術(shù)能手1001名，為2310名技術(shù)工人辦理了技師或高級技師職業(yè)資格證書。2009年全省參加技能比賽的職工達13.52萬人，通過比賽晉升技術(shù)等級4750人。
    此外，省高速集團公司、西北電力設(shè)計院、華陸集團公司、西北電建一公司等一批國有企事業(yè)單位的職工技協(xié)能圍繞企業(yè)發(fā)展大局，積極開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢等活動，在促進科技成果轉(zhuǎn)化的同時，技協(xié)的經(jīng)濟實體也得到了穩(wěn)步發(fā)展。
堅決制止隨意撤銷職工技協(xié)組織
    經(jīng)過多年的努力，目前是健全和完善技協(xié)組織，加強技協(xié)工作的最好時期，各方面條件和機遇已經(jīng)成熟，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展過程中，依靠職工技協(xié)和職工群眾，推動企業(yè)技術(shù)進步、促進經(jīng)濟發(fā)展是各級工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的最好的切入點。
    各級工會要把技協(xié)工作當做工會的一項重要工作來抓，要采取有力措施堅決制止隨意撤銷技協(xié)組織和侵占技協(xié)資產(chǎn)的行為，已經(jīng)撤銷和侵占的要盡快恢復和追回，要不失時機地對恢復和健全技協(xié)組織進行部署和決策。要著力解決技協(xié)組織機構(gòu)、工作機構(gòu)和人員編制問題，建立和完善有效的技協(xié)工作機制。省職工技協(xié)將在明年對市、產(chǎn)業(yè)（廳、局、總公司）和部分大中型企業(yè)的職工技協(xié)團體和個人會員進行重新登記和換發(fā)新證書，對社團管理不規(guī)范的會員單位要求進行必要的整頓，力爭在年內(nèi)為所有的市和產(chǎn)業(yè)及一大部分大中型企業(yè)工會的職工技協(xié)組織重新核發(fā)團體會員新證書，使我省的技協(xié)組織盡快走上健康發(fā)展的軌道。各級職工技協(xié)要大力開展職工技術(shù)成果展示、高技能人才技能演示、技術(shù)講座、技術(shù)觀摩等活動，加強與其他科技型社團的溝通和合作，如省科協(xié)、省發(fā)明協(xié)會等，組織評選工人發(fā)明家及工人發(fā)明創(chuàng)造獎評選等活動。大力開展職工技術(shù)培訓，為高技能人才的脫穎而出創(chuàng)造必要的條件。建立和完善技協(xié)組織的專業(yè)（技師）分會，如焊工分會、石油化工分會、機械分會、工程建設(shè)分會等，促進職工技協(xié)活動向?qū)�業(yè)化方向發(fā)展。本報記者 閻冬