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 近年來，石泉縣總工會積極履行工會三項承諾，大力推動工會幫扶工作的創(chuàng)新和發(fā)展，使全縣困難職工切實感受到了組織的溫暖。
    打牢幫扶基礎(chǔ) 健全幫扶機制
    2008年7月按照全總和省總工會《關(guān)于進一步加強困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)的意見》和要求，該縣及時成立了困難職工援助中心，明確了一名副主席兼任援助中心主任，選派了一名業(yè)務(wù)能力較強、熱心幫扶工作的工會干部到援助中心工作�？h總工會為了使援助中心達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，去年一次性投入了建設(shè)資金4.5萬元。同時建立了信訪接待、生活救助、法律援助、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、農(nóng)民工維權(quán)幫扶等制度和管理辦法，又分別在新世紀(jì)電腦培訓(xùn)學(xué)校和縣職教中心建立了下崗職工和農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地。
    創(chuàng)新幫扶形式 增強造血功能
    在幫扶過程中，該縣采取了多種途徑對困難職工實施有效幫扶。一是與民政部門一道摸底落實了3007名下崗失業(yè)人員進入了“低保幫扶”對象，三年多來，共發(fā)放低保資金698.13萬元；二是通過節(jié)日走訪慰問，開展了“定時幫扶”；三是針對幫扶對象的實際困難，開展了“隨時幫扶”；四是針對幫扶對象的一些重大特殊困難，集中力量進行了“重點幫扶”；五是針對工會自身難以解決的問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展了“聯(lián)合幫扶”；六是針對幫扶對象缺乏技能，與人勞部門一道開展了“技能幫扶”；七是針對幫扶對象創(chuàng)業(yè)缺資金，與信貸部門開展了“小額信貸幫扶”。三年來，全縣對已建檔的困難職工（農(nóng)民工），實施生活救助1040名，發(fā)放救助資金51.2萬元；為153名考上大學(xué)的特困職工子女發(fā)放助學(xué)救助金22.68萬元，協(xié)調(diào)解決生源地貸款75.6萬元；為165名患特殊大病的職工除在縣醫(yī)保辦正常報銷外，工會還通過推進職工互助保險報銷了29.18萬元，與此同時還協(xié)調(diào)政府從城鎮(zhèn)職工大病醫(yī)療救助保險基金中補助了一部分。采取多種途徑盡量減少患病職工的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)；開辦了六期技能培訓(xùn)和農(nóng)民工維權(quán)代表培訓(xùn)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工及維權(quán)代表830人，支付職業(yè)培訓(xùn)資金達23.39萬元；與人勞部門一道聯(lián)合開展了“春風(fēng)行動”職洽會3次，組織76家企業(yè)提供就業(yè)崗位3750個，使一批下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。三年多來，累計實施困難職工幫扶4092人次，發(fā)放幫扶資金78.02萬元，通過開展多種形式的幫扶活動，極大增強了困難職工的自身“造血”功能。
    注重實際效果 提升幫扶水平
    為了切實有效維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，2006年以來該縣在202個村組建成立了村級工會，縣總工會聘請了資深律師擔(dān)任常年法律顧問，又協(xié)調(diào)以縣委、縣政府的名義成立了農(nóng)民工維權(quán)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，開通了工會、勞動、司法三部門的維權(quán)服務(wù)熱線，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)民工維權(quán)工作服務(wù)站，每個村級工會都聘請了一名有一定文化程度，基本熟悉法律法規(guī)、辦事主持公道、熱心為農(nóng)民工服務(wù)的農(nóng)民工擔(dān)任維權(quán)代表，并制定下發(fā)了《石泉縣農(nóng)民工維權(quán)代表工作職責(zé)》。三年多來，這些農(nóng)民工維權(quán)代表先后參與處理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村侵犯農(nóng)民工權(quán)益案件58起，為農(nóng)民工討回賠償金945萬元，這些維權(quán)代表已成為農(nóng)民工的保護神。 (余恒才)