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    本報訊 近日石泉縣總工會做出決定，從2010年11月份開始到2012年9月底，在全縣企業(yè)單位中扎實推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋和工資集體協(xié)商工作三年行動計劃”。
    這次推行“兩個普遍”三年行動計劃的重點，是以全國第二次經(jīng)濟(jì)普查管理軟件提供的企業(yè)數(shù)據(jù)為依據(jù)，按照企業(yè)名錄逐戶核對，完成軟件登錄消號，對軟件中顯示企業(yè)還未建立工會組織（包括近年來新發(fā)展的企業(yè)未建立工會組織的在內(nèi)），都要按照“雙措并舉、二次覆蓋”的工作要求，對企業(yè)職工人數(shù)8人以上的，依法普遍建立獨立基層工會；企業(yè)職工人數(shù)8人以下的，按照同地域、行業(yè)相近的，都必須依法組建聯(lián)合工會，同時要求依法普遍開展企業(yè)工資集體協(xié)商，確保企業(yè)法人單位職工人數(shù)8人以上的今年內(nèi)務(wù)必完成60%的工會組建和60%的簽訂工資集體協(xié)商任務(wù)，要求職工入會率達(dá)到85%以上；2011年9月底，企業(yè)法人單位建會率和簽訂工資集體協(xié)商的比例都必須達(dá)到80%以上，職工入會率達(dá)到95%以上；2012年9月底，企業(yè)法人單位建會率和簽訂工資集體協(xié)商的比例都必須達(dá)到90%以上，職工入會率達(dá)到95%以上，基本實現(xiàn)企業(yè)依法普遍建立工會組織和依法普遍簽訂工資集體協(xié)議的目標(biāo)。
    同時，縣總工會建立健全了督促檢查考核長效機(jī)制和考評辦法。從今年起對工會組建和推進(jìn)工資集體協(xié)商工作成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和有關(guān)系統(tǒng)工會，將在來年全縣工會工作會上給予表彰和獎勵；對推進(jìn)工作力度不大的，給予通報批評，并將此項工作列入到年度工會工作目標(biāo)責(zé)任制考核中。
(余恒才)