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本報(bào)訊 為進(jìn)一步推動(dòng)我省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)全國總工會(huì)關(guān)于推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，建立工會(huì)組織的企業(yè)普遍進(jìn)行工資集體協(xié)商的工作部署精神，近日，省財(cái)貿(mào)工會(huì)組織召開全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)組建和工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)。省總工會(huì)副主席、省財(cái)貿(mào)工會(huì)主席王淑琳在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各市財(cái)貿(mào)工會(huì)以及省直相關(guān)系統(tǒng)工會(huì)要突出重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，確保把推動(dòng)“兩個(gè)普遍”落到實(shí)處。
    王淑琳在會(huì)上就工會(huì)組建工作如何開展，工資集體協(xié)商如何推進(jìn)等問題，以及明年的工作思路與參會(huì)代表進(jìn)行了交流探討，并就進(jìn)一步做好“兩個(gè)普遍”工作提出了要求。王淑琳強(qiáng)調(diào)，各級工會(huì)要堅(jiān)持完善職代會(huì)管理制度，加大和完善職代會(huì)和工資集體協(xié)商進(jìn)程，全面提高工資集體協(xié)商的實(shí)效性。她指出，企業(yè)工會(huì)應(yīng)建立企業(yè)利潤分配和工資增長模型，改變一線職工基本工資參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的做法，合理確定企業(yè)勞動(dòng)定額和工資增長機(jī)制，認(rèn)真解決職工的實(shí)際困難和問題，健全職工的利益訴求表達(dá)和依法維護(hù)渠道，做為職工謀福利、辦好事、解難事的“貼心人”，打造值得信賴的“職工之家”。
    會(huì)上有五個(gè)單位做了經(jīng)驗(yàn)介紹，省財(cái)貿(mào)工工會(huì)常務(wù)副主席段喬斌安排部署貫徹“兩個(gè)普遍”的指導(dǎo)意見。全省各市財(cái)貿(mào)工會(huì)以及省直相關(guān)系統(tǒng)工會(huì)參加了推進(jìn)會(huì)。
本報(bào)記者鄢山宇白子璐