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   本報訊 記者從“全省工會保障、法律、援助工作會議”上獲悉，為保障廣大職工群眾特別是勞動模范和困難職工群體歡度元旦春節(jié)，省總工會2011年“雙節(jié)”送溫暖活動正式啟動。
    省總要求各級工會組織在2010年12月中旬至2011年春節(jié)前，走訪慰問困難職工群體，了解他們所面臨的問題，有針對性地開展送溫暖活動，確保實現(xiàn)對困難職工群體慰問救助“全覆蓋、不遺漏”的工作目標。各級工會要通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等形式，對廣大職工群眾特別是勞動模范和困難職工群體開展送溫暖活動。積極推進“兩個普遍”等工會重點工作的開展，切實在推動科學發(fā)展、幫扶困難職工群體、維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的重要作用。
    省總工會副主席李向柱對“送溫暖”工作做出了具體部署。他說，面對后金融危機的影響，各級工會要深刻認識我國社會經(jīng)濟的新變化、黨和政府的新要求以及廣大職工群眾的新期待，認真研究勞動關系、維權幫扶領域中遇到的新情況、新問題。突出重點，開拓創(chuàng)新，進一步開展好“送溫暖”活動，切實加大對困難職工的幫扶力度，不斷提高工會送溫暖工作水平。
    李向柱強調(diào)，各級工會在“送溫暖”中，要切實做好農(nóng)民工工資支付保障、工資集體協(xié)商和困難職工幫扶救助等工作，通過多種形式和渠道，努力推動工會“送溫暖”工作的科學發(fā)展。
    據(jù)了解，本次“送溫暖”系列活動包括五項主要內(nèi)容：深入開展調(diào)查研究，推動完善扶貧幫困長效機制，了解廣大職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，爭取更多資源和手段，推動扶貧幫困長效機制的不斷完善；加大對困難職工群體的扶持力度，對低收入困難職工家庭適當提高生活救助標準，對下崗失業(yè)人員加大就業(yè)服務力度，對因患大病、子女上學造成生活特別困難的職工和農(nóng)民工家庭，提供必要的醫(yī)療救助和助學幫扶；切實做好農(nóng)民工權益維護、困難幫扶和農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)等工作，特別是要加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，努力幫助農(nóng)民工解決購票難、乘車難、返鄉(xiāng)難等問題；積極開展人文關懷，認真做好精神幫扶工作，關心職工體面勞動的狀況，大力推進職工安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、生活后勤保障等生產(chǎn)生活環(huán)境和條件的改善；繼續(xù)深入開展“交友幫扶”和“企業(yè)心連心”活動，以幫助困難職工疏導思想、落實政策、子女就學、實現(xiàn)就業(yè)、生產(chǎn)自救等為工作重點，為困難企業(yè)渡過暫時困難、困難職工脫貧解困。本報記者 劉楠