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 本報(bào)訊 近日，寶雞市政府與市總工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議通過了市總工會(huì)提交的議題，村工會(huì)主席工作津貼將納入財(cái)政預(yù)算予以保障。
    會(huì)議聽取并充分肯定了市總工會(huì)2010年工作情況，討論并原則通過了市總工會(huì)提交的《關(guān)于建立村工會(huì)主席工作津貼制度的意見》和《關(guān)于大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展建功立業(yè)的實(shí)施意見》兩個(gè)議題。會(huì)議提出，為了保證村工會(huì)組織有效開展工作，寶雞市將參照對(duì)村團(tuán)支部書記、婦代會(huì)主任的工作津貼標(biāo)準(zhǔn)，建立村工會(huì)主席工作津貼制度，從2011年1月起將全市已建立工會(huì)組織的881個(gè)村的工會(huì)主席工作津貼納入財(cái)政預(yù)算予以保障，以提高農(nóng)民工的組織化程度和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。關(guān)于開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的議題，會(huì)議提出組織職工開展以“十、百、千、萬(wàn)”為內(nèi)容的“建功十二五、和諧奔小康”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，即每年征集職工合理化建議10000條，培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才1000名，推廣職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果100項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益10億元，并將此項(xiàng)工作納入全市創(chuàng)新型試點(diǎn)城市建設(shè)規(guī)劃和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任期目責(zé)考核，以推動(dòng)寶雞率先發(fā)展。 （謝紅江）