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漢中市漢臺區(qū)總工會面對區(qū)內(nèi)中小企業(yè)、外資企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的新變化，在“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動中，以社區(qū)、村為單位展開拉網(wǎng)式普查，采取單獨和聯(lián)合的形式推進(jìn)建會工作，讓工會在“建”起來的基礎(chǔ)上“轉(zhuǎn)”起來。2006年至2010年，連
    續(xù)5年超額完成市上下達(dá)的建會和會員發(fā)展目標(biāo)，凈增工會組織324個，會員2.2萬人。
擴(kuò)基礎(chǔ)推進(jìn)工會組織新發(fā)展
    在工會組建上，漢臺區(qū)委重視，明確把工會組建工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，同檢查、同考核、同總結(jié)、同表彰。積極支持工會堅持“哪里有職工，哪里就
    要建立工會組織”的原則，工會主席按同級黨政副職、副主席按中層正職崗位配備。在具體工作中，區(qū)總工會堅持每年召開全區(qū)工會組織建設(shè)工作會議，將建會任務(wù)分解下達(dá)到各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處工會聯(lián)合會，形成了區(qū)總工會、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會上下齊抓，相關(guān)方面配合的建會新格局。該區(qū)還健全和完善年度建會和發(fā)展會員工作考核獎勵機(jī)制，對完成任務(wù)的單位分別授予“全區(qū)工會組建工作優(yōu)秀或先進(jìn)單位”稱號，給予一定的獎勵。
    “依法推動企業(yè)普遍建立工會組織”的難點是非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、個體私營企業(yè)。為了把以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、出租車司機(jī)、保安等為重點的發(fā)展對象組織到工會中來，該區(qū)從縱向和橫向兩個方面開展工作，按照全總“雙措并舉、二次覆蓋”的要求，強(qiáng)力推進(jìn)區(qū)域性工會聯(lián)合會建設(shè)，實行區(qū)總工會經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、干部現(xiàn)場指導(dǎo)、區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)分片包抓責(zé)任制等行之有效措施，有力地推動了工會聯(lián)合會的組建。全區(qū)新建區(qū)域性工會聯(lián)合會30個，覆蓋企業(yè)工會446個，職工3.6
    萬人，會員2萬多人。以區(qū)總工會牽頭，在重點單位，先后建立了陜西品鼎硬質(zhì)合金工業(yè)發(fā)展有限公司、肯德基漢中餐廳等多家外資企業(yè)工會，實現(xiàn)了外資企業(yè)建會零突破。在重點行業(yè)，對漢臺區(qū)境內(nèi)的長征、人民路、天成、金鷹4個出租車公司，分別建立了工會組織，把394
    名出租車司機(jī)組織到了工會中來。在重點區(qū)域，對商業(yè)密集、從業(yè)人員多的運(yùn)達(dá)批發(fā)市場、義烏小商品市場、虎橋水產(chǎn)品批發(fā)市場組建專業(yè)市場工會。
    抓規(guī)范煥發(fā)工會組織新活力
    把工會“建”起來，更重要
    的是要提高建會質(zhì)量，讓工會“轉(zhuǎn)”起來，使工會組織富有朝氣，充滿活力。他們建立了區(qū)政府與區(qū)總工會聯(lián)席會議制度，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度，區(qū)總工會和區(qū)委組織部、區(qū)人勞社保局等部門的工作聯(lián)系制度。建立完善了《區(qū)總工會全委會、常委會議制度》、《區(qū)總工會工作規(guī)則》等工作制度18項，使工會的自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，使基層工會工作走上制度化經(jīng)�；�的軌道。（下轉(zhuǎn)二版）

（上接一版）根據(jù)全區(qū)工會組織多、量大面寬的實際，區(qū)總工會將直接管理的基層工會組織按照單位性質(zhì)相同、職能相近的原則組成各系統(tǒng)、各行業(yè)基層工會主席聯(lián)席會，確定出執(zhí)行主席、副主席，并不斷調(diào)整、充實。共組建了鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道辦事處工會聯(lián)合會、黨政機(jī)關(guān)文衛(wèi)系統(tǒng)、工業(yè)交通系統(tǒng)、城建農(nóng)林水系統(tǒng)、財貿(mào)系統(tǒng)、民營企業(yè)系統(tǒng)等六個工會主席聯(lián)席會。區(qū)總工會每年撥給各聯(lián)席會2000元的經(jīng)費(fèi)用于開展活動，加強(qiáng)了了解，推動了整體工作上水平上臺階。
    在選配工會干部中，他們注意挑選政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、熱愛工會工作、職工群眾信賴的優(yōu)秀干部擔(dān)任工會主席。去年，為推動工會干部職業(yè)化，經(jīng)區(qū)總工會與區(qū)政府第11次聯(lián)席會議決定，由政府安排公益性崗位，區(qū)總工會面向社會招聘了6名工會工作協(xié)理員，經(jīng)過培訓(xùn)后，派駐到城區(qū)5個街道辦事處和鋪鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作。
    勇創(chuàng)新彰顯工會組織新作為
    在工作實踐中，漢臺區(qū)各級工會組織充分履行職能，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的建設(shè)陜西強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，組織和動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。
    圍繞全區(qū)發(fā)展目標(biāo)，積極開展勞動競賽，堅持以“建功十一五、和諧奔小康”為主題，組織和動員廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，開展以重點工程、技術(shù)革新、崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議等內(nèi)容的各類勞動競賽和評選首席工人代表活動。堅持把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為維護(hù)社會穩(wěn)定的重要抓手，以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為載體，把工會的各項工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。去年4月陜西漢中茶葉文化節(jié)召開之際，城區(qū)出租車出現(xiàn)罷運(yùn)，致使城市的正常交通秩序被打亂，區(qū)總工會及時介入，深入到長征、人民路、天成、金鷹幾家出租車公司了解情況，和部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾座談，號召職工首先恢復(fù)運(yùn)營，再以合理方式提出意見建議，通過多方工作，平息了事件。
    全區(qū)國有、集體及其控股企業(yè)普遍與職工簽訂了勞動合同，建立了平等協(xié)商機(jī)制、簽訂集體合同和工資集體協(xié)議達(dá)95%，86個非公企業(yè)單獨與職工簽訂了集體合同和工資集體協(xié)議，16個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處、42個企業(yè)還簽訂了女職工保護(hù)專項合同。
    本報記者閻冬