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本報訊（記者  鮮康  實習(xí)記者  李旭東）日前，在西部投資集團有限公司內(nèi)，西安市蓮湖區(qū)總工會干部正向企業(yè)職工進行集體協(xié)商的講解，現(xiàn)場職工無不聚精會神，認真傾聽。2021年蓮湖區(qū)總工會指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)簽訂綜合性集體合同2044份，涉及企業(yè)3567家、職工108196人，簽訂率達90％。

據(jù)了解，蓮湖區(qū)總工會2021年聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)開展集體協(xié)商“春季要約行動”，將集體協(xié)商做實做細并推廣至轄區(qū)企業(yè)及社區(qū)，在提升企業(yè)職工對集體協(xié)商重要性認識的同時，也增強了企業(yè)工會集體協(xié)商的業(yè)務(wù)能力。

“集體協(xié)商不僅是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵，也是促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。”該區(qū)總工會副主席薛常青說，企業(yè)在經(jīng)營管理體系中應(yīng)當建立起集體協(xié)商制度，形成企業(yè)和職工利益共享，既能更好地激發(fā)職工的勞動熱情，也能推動企業(yè)向前發(fā)展。

蓮湖區(qū)北關(guān)街道家政行業(yè)工會聯(lián)合會成立于2020年11月，去年4月，在蓮湖區(qū)總工會指導(dǎo)幫助下，開展了成立以來的第一次集體協(xié)商工作。在協(xié)商工作開展前，該工會聯(lián)合會對11家會員單位進行逐家走訪摸底。蓮湖區(qū)總工會派代表列席協(xié)商會議，指導(dǎo)其開展工作，并在協(xié)商過程中積極協(xié)調(diào)，促進這個“年輕的”行業(yè)工會聯(lián)合會的第一次集體協(xié)商圓滿成功，使行業(yè)工資漲幅達到11％，高出西安市企業(yè)工資基準指導(dǎo)線4個百分點，達到了工企雙方滿意。

“簽訂集體合同后，跟蹤抓落實是關(guān)鍵，如果不落實合同條款，那合同就是一張廢紙。”薛常青說，在集體合同生效后，蓮湖區(qū)總工會建立起工資集體協(xié)商長效機制，加強監(jiān)督審查，鞏固協(xié)商成果，繼續(xù)到企業(yè)走訪了解合同內(nèi)容的執(zhí)行，了解職工加班加點工資發(fā)放和職工參保等情況，維護職工合法權(quán)益。

“主動要約企業(yè)集體協(xié)商，有利于在勞資雙方之間建立一種常態(tài)化、制度化、長效化的利益協(xié)調(diào)機制。”薛常青說，今年以來，蓮湖區(qū)總工會積極探索新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)與勞動者的有效協(xié)商方式，把工時工價標準、勞動定額、勞動安全等作為要約主要內(nèi)容，保障職工合法權(quán)益，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，推動勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。