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紅檸鐵路幼兒園。

對于陜西紅檸鐵路有限責(zé)任公司（簡稱紅檸鐵路公司）的職工們來說，無論是在這里工作，還是在紅檸鐵路這個大家庭里生活，都讓他們感覺是一件幸福的事。近年來，紅檸鐵路公司工會按照發(fā)展規(guī)劃，堅持“一切為了員工”的發(fā)展理念，以解決問題為導(dǎo)向，從職工最關(guān)心的子女教育、醫(yī)療、住宿環(huán)境、文化娛樂等民生問題入手，持續(xù)加大對各項民生事業(yè)的投入力度，用民生的畫筆為職工精心勾勒幸福畫卷。

學(xué)有所教  職工再無后顧之憂

教育工作，是社會事業(yè)發(fā)展的重中之重，寄托著數(shù)萬家庭對美好生活的期盼。

為方便公司職工子女就近入學(xué)，提升紅檸小區(qū)整體服務(wù)水平和宜居環(huán)境，“民生工程”幼兒園的建立被提上了日程，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力和辛勤付出，紅檸鐵路幼兒園在金秋九月終于完工開園。幼兒園的建成切實解決了職工的后顧之憂，提升了職工的幸福感和歸屬感。優(yōu)美的校園環(huán)境、完備的教學(xué)設(shè)施、優(yōu)秀的師資力量，為紅檸鐵路公司職工的孩子們打造出了一處幸福的學(xué)習(xí)園地。

對于紅檸鐵路檸條塔車間的郝永宏來說，紅檸鐵路幼兒園的建立和開園，他是最大的受益者之一。郝永宏的兩個孩子都在紅檸鐵路幼兒園上學(xué)，一個上大班，一個上小班。郝永宏說：“我的孩子們真是太幸運了，他們該上幼兒園了，正好趕上公司的幼兒園建成。”郝永宏的愛人遠(yuǎn)在府谷上班，不能每天回家，而他下班后也來不及接孩子們放學(xué)，但現(xiàn)在孩子們就在公司的幼兒園上學(xué)，放學(xué)后自己就可以回家了。真的非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能一心為我們員工謀福利，解決了我們的后顧之憂，讓我們能安心工作和幸福生活。”

病有所醫(yī)  讓職工家門口問診就醫(yī)

“昨天晚上不小心著涼，這會蕁麻疹又犯了，啥時候公司能建立個醫(yī)務(wù)室，小病小痛就不用去醫(yī)院排隊掛號了。”幾句職工間的對話內(nèi)容，就納入了公司民生項目清單，2021年年底紅檸鐵路醫(yī)務(wù)室正式揭牌成立。

利用公司醫(yī)務(wù)室這個平臺，與神木市中醫(yī)院合作，充分發(fā)揮醫(yī)療資源優(yōu)勢，為廣大職工及家屬提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。目前醫(yī)務(wù)室設(shè)立有診療室、輸液室、按摩、針灸室，基本設(shè)施完善，醫(yī)療用品齊全，二十四小時輪崗制運營，所有藥品實行零差價銷售，讓職工及家屬在家門口就能問診就醫(yī)，真正把關(guān)懷送到了職工的心坎里。

同時，公司工會還定期舉辦健康知識講座，不斷提升全員的健康意識，每年定期開展職工健康體檢，人人建立健康檔案，切實維護(hù)職工身心健康。

住有所居  圓職工安居樂業(yè)夢

坐落在神木市神木新村的紅檸小區(qū)，是一個白灰相間的住宅建筑群，共計13棟1122戶。小區(qū)內(nèi)，幼兒園、醫(yī)務(wù)室、羽毛球場、日間照料中心等基礎(chǔ)設(shè)施樣樣俱全。

據(jù)了解，職工們購買的紅檸小區(qū)房屋，比同時期同地段的商品房，每套要便宜15萬元左右，公司為職工修建住房，就是讓沒有購房能力的青年職工也能買得起房。有了良好的居住環(huán)境，也就為公司留住了人才。

截至目前，紅檸小區(qū)的入住率已達(dá)90％以上，極大地滿足了廣大職工的住房需求。

本著用企業(yè)發(fā)展成果惠澤職工的理念，紅檸鐵路公司把張家峁車站標(biāo)準(zhǔn)化站區(qū)建設(shè)列為“我為職工辦實事”重點項目，現(xiàn)已完成站區(qū)職工辦公樓、餐廳、公寓樓、信號樓等基礎(chǔ)設(shè)施翻新改造；對站區(qū)室外采暖、排水、地溝等管網(wǎng)做了重新優(yōu)化改造；為滿足職工就餐需求，將站區(qū)餐廳進(jìn)行擴建，餐廳二樓增加室內(nèi)職工健身房，滿足職工休閑健身需求。

民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。保障和改善民生，沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，紅檸鐵路公司“一切為了員工”的發(fā)展理念從未改變，繪就更加美好民生圖景的新征程已經(jīng)開啟，公司工會將持續(xù)竭誠服務(wù)職工群眾，全力助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展�！醺咝∮�