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亮點六

堅決維護勞動領域政治安全

省總工會認真貫徹落實“十項機制”，建立勞動領域重大風險隱患清單，形成“七個一”常態(tài)化監(jiān)管機制。開展全省職工隊伍穩(wěn)定風險排查，發(fā)出風險監(jiān)督提示函、工會勞動法律監(jiān)督提示函7次，為職工提供法律咨詢9103人次。著力建設集體協(xié)商指導員和工會維權律師團、勞動法律監(jiān)督員、心理咨詢師、信息員網(wǎng)評員“五支隊伍”，“法治體檢”覆蓋企業(yè)685個，處理勞動爭議1162件，為農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失843.9萬元。推行多元化解勞動爭議機制，與省人社廳聯(lián)合建設調(diào)解仲裁信息管理服務云平臺，實現(xiàn)勞動爭議線上調(diào)裁。我省維護勞動領域政治安全工作在全國工會風險防控工作會議上作經(jīng)驗交流。

2月28日，省職工幫扶服務中心收到維權職工送來的錦旗和感謝信。

亮點七

召開省政府與省總工會第28次聯(lián)席會議

堅持省政府與省總工會聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決工會工作中需要政府支持幫助的問題和共同關注的重大事項。11月24日，省政府與省總工會召開第28次聯(lián)席會議，趙一德同志出席并講話，王琳同志主持會議，郭大為同志就有關議題作說明。會議研究了《陜西省人民政府與陜西省總工會聯(lián)席會議制度若干規(guī)定》、在新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員中推行職工互助保障、構建“工會＋法院＋人社＋司法”勞動爭議多元化解機制和加強職工療休養(yǎng)工作等四項議題，從源頭上維護職工合法權益。

7月5日，郭大為到陜西省工人療養(yǎng)院督導提升改造工程建設情況，看望慰問一線建設者。

亮點八

竭誠服務職工群眾

職工對美好生活的向往是工會工作的努力方向。2022年，省總工會深化“四送”活動，全省工會同步啟動“工會春送崗位助力復工復產(chǎn)”就業(yè)服務活動和援助就業(yè)困難群體專場網(wǎng)絡招聘會等，為33萬人提供就業(yè)服務；籌集1085萬元資助3532名職工和農(nóng)民工子女圓夢大學；向4000名農(nóng)民工發(fā)放400萬元“求學圓夢行動”學歷提升補助；籌集4463.76萬元常態(tài)化幫扶困難職工家庭。建成21家省級心靈驛站示范點，推出“工·心·情”系列微課堂20余期，開通12351職工服務熱線心理服務功能，為職工群眾提供心理咨詢服務。選樹母嬰關愛室省級示范點120個、工會愛心托管班省級示范點20個。開展“會聚良緣”青年職工婚戀交友活動251場次，服務職工4.5萬人次，社會反響良好。

7月22日，由省總工會主辦，國鐵西安局承辦的青年職工婚戀交友活動啟動。

亮點九

切實加強基層工會建設

省總工會堅持“落實到基層、落實靠基層”理念，制定“縣級工會加強年”工作實施方案，省市工會聯(lián)動，對口聯(lián)系107個縣（區(qū)）工會，深入細致調(diào)研，找準短板弱項，共同解決問題，推動縣級工會努力實現(xiàn)政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發(fā)揮強的目標。深入開展星級街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）工會創(chuàng)建工作，確認五星街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）工會11家、三星街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）工會139家，安排179.5萬元給予補助，推動街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）工會建設標準化規(guī)范化。全省工會“一盤棋”推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，成立工會組織1943個，吸納會員19.64萬人，超額完成年度目標任務。

8月4日，全省新就業(yè)形態(tài)勞動者入會及服務關愛主題活動舉行。

亮點十

努力建設忠誠干凈擔當?shù)墓�會干部隊�?/strong>