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　　《陜西省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》修訂通過

　　陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)訊(全媒體記者 薛生貴)5月28日，省十四屆人大常委會(huì)第十六次會(huì)議經(jīng)過表決，通過了《陜西省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)�！秾�(shí)施辦法》共七章五十三條，包括總則、工會(huì)組織、工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)、基層工會(huì)組織、工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)、法律責(zé)任和附則等，將于今年7月1日起施行。

　　《實(shí)施辦法》具有顯著的地方特色。突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行全過程人民民主。完善了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障、勞動(dòng)法律監(jiān)督等相關(guān)條款，進(jìn)一步明確了工會(huì)建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，密切聯(lián)系職工，全心全意為職工服務(wù)。

　　值得關(guān)注的是，《實(shí)施辦法》“數(shù)智化建設(shè)”條款規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)數(shù)智化建設(shè)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等信息技術(shù)，推動(dòng)建會(huì)入會(huì)、維權(quán)服務(wù)等工作線上線下融合互動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)職工模式。

　　為加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，《實(shí)施辦法》規(guī)定，工會(huì)和人力資源社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)監(jiān)督管理、郵政、網(wǎng)信等部門和單位應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)行業(yè)、平臺(tái)企業(yè)科學(xué)確定新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、靈活就業(yè)勞動(dòng)者的工作量、勞動(dòng)強(qiáng)度等，依法加強(qiáng)職業(yè)傷害保障，引導(dǎo)和支持新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、靈活就業(yè)勞動(dòng)者根據(jù)自身情況參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。工會(huì)可以依法組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)、平臺(tái)用工合作企業(yè)就勞動(dòng)合同或者書面協(xié)議簽訂、進(jìn)入退出平臺(tái)、訂單和收益分配、獎(jiǎng)勵(lì)與違約責(zé)任等事項(xiàng)開展協(xié)商。

　　《實(shí)施辦法》規(guī)定，工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害職工合法權(quán)益的，可以依照《陜西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，提請(qǐng)同級(jí)人民政府及有關(guān)部門處理。同時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見;對(duì)工會(huì)提出的意見，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。此外，工會(huì)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁、訴訟相銜接，發(fā)揮參與勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解的職能作用。

　　《實(shí)施辦法》還明確，工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員人選。工會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中職工代表的合法權(quán)益，支持其履行職責(zé)。工會(huì)依法加強(qiáng)對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督管理。