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　　新華社北京2月24日電(記者 韓佳諾)記者從國新辦24日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，近年來，越來越多的青年大學(xué)生、城市白領(lǐng)等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，目前全國各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員超過1200萬人。

　　“過去我們做‘三農(nóng)’工作，更多考慮人往哪里去，而現(xiàn)在還要考慮人從哪里來。”中央財辦分管日常工作的副主任、中央農(nóng)辦主任韓文秀在新聞發(fā)布會上說，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。在現(xiàn)代化進程中，人口大規(guī)模向城市轉(zhuǎn)移，一些農(nóng)村出現(xiàn)“空心化”“老齡化”，這是世界各國普遍遇到的難題。今后誰來種地、誰來興村，是中國式現(xiàn)代化進程中需要解決的一個重大問題。

　　近年來，隨著交通條件、農(nóng)村生活環(huán)境的改善，農(nóng)村良好的生態(tài)環(huán)境、慢節(jié)奏的生活、較低的生活成本等因素，成為吸引年輕人的獨特優(yōu)勢。“我們很高興地看到，實際上現(xiàn)在越來越多的青年大學(xué)生、城市白領(lǐng)等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動了新業(yè)態(tài)、新模式、新場景不斷涌現(xiàn)。”韓文秀說。

　　23日發(fā)布的2025年中央一號文件對完善鄉(xiāng)村人才培育和發(fā)展機制進行了部署，重點堅持本土培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合。

　　“一方面，我們注重加強對本鄉(xiāng)本土人才的培養(yǎng)，通過加強農(nóng)民技術(shù)技能的培訓(xùn)，推進鄉(xiāng)村工匠培育工程等措施，壯大農(nóng)村各類專業(yè)人才和實用人才隊伍。另一方面，注重外部人才引進，通過營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實施一批基層服務(wù)項目等措施，為鄉(xiāng)村發(fā)展引進一批急需的人才。”韓文秀說，要用鄉(xiāng)村廣闊天地的發(fā)展機遇來吸引人，用鄉(xiāng)村田園宜居的優(yōu)美環(huán)境來留住人，解決好職業(yè)發(fā)展、社會保障等后顧之憂，讓年輕人在農(nóng)村留得下，發(fā)展得越來越好。