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日前，吉林省衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合省財(cái)政廳印發(fā)《吉林省生育假期成本補(bǔ)貼制度實(shí)施細(xì)則》，明確2025年1月1日后，對吉林省內(nèi)落實(shí)生育女職工180天產(chǎn)假、為生育女職工參保并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，給予用人單位生育假期成本補(bǔ)貼，每名生育女職工補(bǔ)貼2000元。

吉林省生育假期成本補(bǔ)貼制度實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條 為全面貫徹落實(shí)生育支持政策，推動建設(shè)生育友好型社會，建立政府、用人單位和個人生育假期成本共擔(dān)機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)生育女職工產(chǎn)假政策落實(shí)，降低用人單位用工成本，根據(jù)《吉林省加快完善生育政策體系推動建設(shè)生育友好型社會的政策舉措》（吉政辦規(guī)〔2025〕1號），制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱生育假期成本補(bǔ)貼制度，是指2025年1月1日之后，吉林省行政區(qū)域內(nèi)的用人單位全面落實(shí)生育女職工180天產(chǎn)假，給予用人單位生育假期成本補(bǔ)貼的制度。

第三條 本細(xì)則所稱用人單位是指與勞動者建立勞動關(guān)系的組織，包括企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、其他組織等。其中：企業(yè)包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)以及外資企業(yè)、中外合資企業(yè)等；個體經(jīng)濟(jì)組織包括登記注冊的個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)等；民辦非企業(yè)單位包括民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、民辦福利機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等；其他組織包括基金會、社會團(tuán)體等。各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)、群團(tuán)機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位除外。

第四條 各市、縣級衛(wèi)生健康行政部門要認(rèn)真做好生育假期成本補(bǔ)貼制度組織實(shí)施，加強(qiáng)政策宣傳，提高工作效率，嚴(yán)格組織管理。

第二章適用對象及條件

第五條 在我省行政區(qū)域內(nèi)，符合以下條件的用人單位可以申請生育假期成本補(bǔ)貼。

（一）2025年1月1日之后落實(shí)我省生育女職工180天產(chǎn)假政策；

（二）為生育女職工參保并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條 按企業(yè)參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會等其他參保用人單位參照執(zhí)行。

第三章補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)程序

第七條 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照每名生育女職工2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予落實(shí)生育女職工180天產(chǎn)假的用人單位生育假期成本補(bǔ)貼。

第八條 用人單位申請。每年申請一次，用人單位應(yīng)當(dāng)在每年9月底前向單位所在地縣(市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門提出申請，提交《吉林省用人單位申請生育假期成本補(bǔ)貼審批表》、女職工子女出生醫(yī)學(xué)證明復(fù)印件（能夠通過數(shù)據(jù)共享獲取的免予提交）、女職工社保、醫(yī)保繳費(fèi)證明（可通過社保、醫(yī)保系統(tǒng)查詢打�。┑炔牧�。

第九條 縣（市、區(qū)）級審批�？h（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)提供的申報(bào)材料或通過共享數(shù)據(jù)平臺獲取的相關(guān)信息，及時審核用人單位參保繳費(fèi)、女職工生育、產(chǎn)假落實(shí)等信息，自受理之日起10個工作日內(nèi)完成審批工作。

第十條 向社會公示。審核通過的，在當(dāng)?shù)卣�府網(wǎng)站公示用人單位名稱、休產(chǎn)假女職工名單以及擬補(bǔ)貼具體金額，公示時間為5個工作日，公示期間無異議或異議不成立的，視為符合發(fā)放條件。公示后向上一級衛(wèi)生健康行政部門報(bào)送《吉林省用人單位申請生育假期成本補(bǔ)貼審批匯總表》。

第十一條 市（州）級匯總復(fù)核。市（州）級衛(wèi)生健康行政部門對所轄縣（市、區(qū)）報(bào)送的審批情況進(jìn)行匯總復(fù)核。于每年10月20日前，將本地區(qū)《吉林省用人單位申請生育假期成本補(bǔ)貼匯總復(fù)核情況表》報(bào)送省衛(wèi)生健康委。

第四章資金發(fā)放與管理

第十二條 資金撥付。用人單位生育假期成本補(bǔ)貼資金每年發(fā)放一次，由省級財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。省衛(wèi)生健康委每年10月底前，向省財(cái)政廳報(bào)送全省用人單位生育假期成本補(bǔ)貼資金需求申請函，省財(cái)政廳根據(jù)所需資金額度足額列入下年度預(yù)算，于當(dāng)年12月底前通過提前下達(dá)方式撥付至市（州）、縣（市、區(qū)）財(cái)政部門。

第十三條 資金發(fā)放。次年資金下達(dá)后，市（州）、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門及時向同級財(cái)政部門提出補(bǔ)貼資金額度申請，并做好惠民惠農(nóng)監(jiān)管標(biāo)識。衛(wèi)生健康行政部門收到資金后，10個工作日內(nèi)通過吉林省惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金監(jiān)管平臺將補(bǔ)貼資金發(fā)放到位。

第十四條 資金管理。各地嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)禁截留、挪用、占用、拖欠、抵扣補(bǔ)貼資金。

第十五條 各地嚴(yán)格按照省財(cái)政廳《關(guān)于做好惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”代發(fā)金融機(jī)構(gòu)選擇工作的通知》（吉財(cái)社〔2023〕448號）有關(guān)要求，選擇確定代發(fā)金融機(jī)構(gòu)，并建立財(cái)政部門、衛(wèi)生健康行政部門、代理發(fā)放金融機(jī)構(gòu)三方對賬機(jī)制。

第五章監(jiān)督和績效管理

第十六條 生育假期成本補(bǔ)貼制度實(shí)施接受紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：

（一）政策和標(biāo)準(zhǔn)是否公開；

（二）資格審核確認(rèn)程序是否規(guī)范；

（三）政策執(zhí)行是否公平公正、公開透明；

（四）補(bǔ)貼資金是否及時、準(zhǔn)確、足額發(fā)放；

（五）補(bǔ)貼資金執(zhí)行情況。

第十七條 各市（州）衛(wèi)生健康行政部門和財(cái)政部門應(yīng)建立健全資金監(jiān)督檢查機(jī)制。

第十八條 各市（州）衛(wèi)生健康行政部門會同財(cái)政部門圍繞績效目標(biāo)完成情況每年開展績效自評工作，自評情況于2月底前報(bào)送省衛(wèi)生健康委。省衛(wèi)生健康委和省財(cái)政廳適時對補(bǔ)貼資金撥付、管理和使用等情況進(jìn)行抽查。

第十九條 從事生育假期成本補(bǔ)貼制度實(shí)施工作的人員有下列行為之一的，依法依規(guī)給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）濫用職權(quán)、徇私舞弊，擅自改變補(bǔ)貼范圍和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）貪污、挪用、扣壓、拖欠補(bǔ)貼資金的；

（三）玩忽職守，補(bǔ)貼資金管理混亂的；

（四）弄虛作假，虛報(bào)瞞報(bào)，出具不實(shí)證明的。

第二十條 用人單位未落實(shí)180天生育假期，采取弄虛作假方式申報(bào)補(bǔ)貼資金的，職工可向縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門舉報(bào)，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門對舉報(bào)線索應(yīng)及時進(jìn)行核查，核查屬實(shí)的，扣發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼資金。對已騙取、冒領(lǐng)補(bǔ)貼資金的，由縣級衛(wèi)生健康行政部門和財(cái)政部門負(fù)責(zé)追回，必要時依法追究有關(guān)責(zé)任�？郯l(fā)或追回的補(bǔ)貼資金可按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)獎勵給舉報(bào)人。

第六章附則

第二十一條 本細(xì)則由省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條 本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施。