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月嫂、貨車司機、外賣員月收入水平位列藍領前三

　　據工人日報(記者 楊召奎)近日，中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的《2024中國藍領就業(yè)調研報告》(以下簡稱報告)顯示，2024年中國藍領群體規(guī)模達4.25億人，隨著產業(yè)升級與智能化浪潮的推進，藍領就業(yè)正從“人口紅利”向“人才紅利”加速轉型，技能型崗位需求顯著增長，藍領與白領收入差距進一步縮小。

　　報告指出，2024年藍領群體平均月收入達到6150元，較2023年的6043元微增1.77%，其中月嫂、貨車司機、外賣員月收入水平依然位列前三，月收入均突破7000元，貨車司機、外賣員月均收入較2023年增長超10%，且這三個行業(yè)收入漲幅顯著高于藍領群體平均水平，部分高技能崗位月薪甚至突破8000元。

　　過去10年，藍領月均收入從2013年的較低水平增長至如今的6150元，增幅高達114.4%，增速約為白領的2.6倍，反映出技能紅利與產業(yè)升級對藍領薪酬的強力拉動。尤其是在縣域經濟中，外賣員等新就業(yè)群體嶄露頭角，小微企業(yè)成為吸納就業(yè)的新引擎，進一步推動了藍領就業(yè)的區(qū)域均衡發(fā)展。

　　隨著智能制造、數字化轉型和綠色經濟的深入推進，技術正成為推動藍領崗位升級與薪資增長的核心驅動力。報告顯示，藍領群體的職業(yè)結構正從傳統(tǒng)的體力勞動向“技能+技術復合型”演進，高技能藍領逐漸成為產業(yè)升級的中堅力量。

　　此外，隨著90后、00后逐漸成為勞動力市場的主力軍，藍領行業(yè)迎來一股年輕化浪潮。報告指出，68%的90后正加速涌入藍領賽道，其中32.4%的白領為“興趣自由”跨界嘗試，凸顯了新生代對職業(yè)體驗與個性價值的重視。

　　首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，2024年的中國藍領就業(yè)呈現(xiàn)出技術驅動與靈活革新并進的鮮明特征，數字經濟與平臺經濟的蓬勃發(fā)展為藍領群體帶來了收入躍升與職業(yè)流動的新機遇。外賣員、貨車司機、月嫂等藍領就業(yè)質量顯著提升，既體現(xiàn)在藍領薪資增速更高，更體現(xiàn)在工作生活平衡的優(yōu)化、勞動保障的強化以及區(qū)域就業(yè)結構的均衡。