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　　陜工網(wǎng)訊 為進一步增強全體干部職工遵紀守法、廉潔從業(yè)意識、轉(zhuǎn)變工作作風，一季度以來，陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠以學習為基，以實干為本，以監(jiān)督為要，“廉”續(xù)發(fā)力，打通崗位廉潔風險防控“最后一公里”，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

　　以學習為基，樹立“廉”意識

　　“我將認真汲取此次案件教訓，嚴格按照崗位風險防控辦法，緊盯員工教育和備件管理，守護好企業(yè)財產(chǎn)安全。”廉潔故事宣講完后，電氣班長張藝飛在分享交流中如是說。

　　該支部把思想建設擺在首位，以“三會一課”為載體，常態(tài)化開展學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述、通報典型案件、召開述職述廉專題會等，教育黨員干部加強理論武裝、堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)，增強“三不腐”的內(nèi)在自覺。以黨建帶群團為抓手，聚焦典型案例，堅持以案明紀，號召廣大黨員干部、團員青年深入一線開展形式多樣的宣貫學習，不斷提升基層員工廉潔從業(yè)意識，加強崗位廉潔風險防控能力，引導全體干部職工按照規(guī)章制度履職盡責、行使權力、推進工作。

　　以實干為本，踐行“廉”動力

　　“為解決冷床尾鋼精準控制難題，支部創(chuàng)新工作思路，用兩根紅外線代替了兩根黃線，不僅觀察方便，而且指標明顯提升。”看到改進后的工藝，操作人員發(fā)出感慨。

　　該支部始終堅持“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，緊盯降本增效核心工作，抓牢“提、改、節(jié)”三個關鍵點，以“黨員突擊隊”“黨員項目攻關”為載體，帶領作業(yè)區(qū)干部職工低頭干事、埋頭用功、躬背而行，開展指標提升、工藝改造、崗位創(chuàng)新等活動，形成“頭雁效應”。堅持“邊干邊算、先算后干”思路，以“杜絕浪費，從我做起”崗位創(chuàng)新實踐活動為契機，排查治理生產(chǎn)過程中水、電、氣、油過度消耗，通過改進習慣，優(yōu)化流程，提升工作效率，降低生產(chǎn)成本，用實際行動詮釋責任和擔當。

　　以監(jiān)督為要，夯實“廉”責任

　　“監(jiān)督有力，治黨才能有效。我們要把監(jiān)督作為自我革命的一把利器，常抓不懈，通過監(jiān)督，查漏補缺、整風肅紀……”在工資造發(fā)專題分析會上，該支部書記強調(diào)道。

　　該支部把監(jiān)督執(zhí)紀挺在前面，深化作風建設，帶動精準施治。以生產(chǎn)經(jīng)營復核、節(jié)日期間作風督查為主要抓手，緊盯“關鍵少數(shù)”和關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)開展班組小金庫、員工考勤考核、勞務承包、廉潔家訪、選人用人等專項活動，及時發(fā)現(xiàn)和揭示“四風”問題禁而不絕的現(xiàn)象，對檢查出的問題扭住不放、一抓到底。從問題整改、考核問責、制度完善、教育培訓四方面，嚴格執(zhí)行四不放過原則，將“嚴”的主基調(diào)貫穿始終。該支部共檢查出問題4項，提出整改措施8條，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)談話2人，作風建設取得階段性成果。(姚雪亮)