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　　陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(李旭佳)日前，省醫(yī)保局、省人社廳、省財政廳三部門聯(lián)合送出政策大禮包，啟動全省長期照護師培養(yǎng)培訓(xùn)與職業(yè)技能等級認定工作。

　　“長期照護師絕非傳統(tǒng)意義上的‘護工’，而是國家認證的新型職業(yè)。”省醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理處處長田洪海介紹，此舉將有力推動我省長期護理服務(wù)專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

　　長期照護師培訓(xùn)面向16周歲以上勞動者，符合條件者可申領(lǐng)培訓(xùn)補貼。政策鼓勵職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生及在讀應(yīng)屆畢業(yè)生、退休人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員積極參與。培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準、培訓(xùn)包及相關(guān)政策制定，各地可結(jié)合實際動態(tài)調(diào)整，按技能等級分五級(初級工)、四級(中級工)、三級(高級工)開展。

　　職業(yè)技能等級認定實行考培分離，由符合條件的機構(gòu)組織實施。年滿16周歲有意愿從事相關(guān)工作者均可申請，合格者將獲得等級證書并錄入全省技能人才評價數(shù)據(jù)庫。

　　此外，我省推出“階梯式補貼”政策：就業(yè)重點群體培訓(xùn)合格后，6個月內(nèi)未就業(yè)者按基本補貼標(biāo)準發(fā)放補貼，6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)者最高按基本補貼標(biāo)準的150%發(fā)放;企業(yè)職工崗前培訓(xùn)按規(guī)定落實補貼，在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)并取得中級工、高級工證書的，每人每年享受5000元、7000元補貼;通過初次職業(yè)技能評價并取得符合規(guī)定證書的六類人員，按相關(guān)規(guī)定享受職業(yè)技能評價補貼。