陜西華電楊凌熱電有限公司有一支90后班組,疫情以來,他們始終奮戰(zhàn)在抗疫保電一線,他們就是楊凌熱電運行部集控四值的青工們。
這個班組成員平均年齡28歲,是一個相對年輕卻有著強大戰(zhàn)斗力的集體。連續(xù)三年數(shù)次獲得集團公司、陜西公司、楊凌公司及陜西省電力行業(yè)協(xié)會等授予的“優(yōu)秀班組”“標桿班組”“工人先鋒號”等多項榮譽稱號。
為保障抗疫前線安全供電供熱,班組成員全力克服困難,全員堅守崗位,保障機組安全穩(wěn)定運行。值長秦巖與懷孕8個月的妻子堅守各自崗位。黨員王晶在疫情防控期間主動成立采購志愿小組,為一線職工解決醫(yī)藥、飲食、生活用品采購難等問題。王秦輝的妻子是楊凌示范區(qū)醫(yī)院的護士,去隔離區(qū)工作前,囑咐王秦輝給孩子過一歲生日,可面對疫情,王秦輝卻撇下孩子投入抗疫保電一線。
這個班組以培養(yǎng)全能值班員為目標,積極開展常態(tài)化教育,營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍,邀請各專業(yè)技術(shù)員現(xiàn)場講課,利用仿真機開展典型事故處理培訓(xùn),班組人員操作技能水平大幅提高。他們通過制定《指標節(jié)能制度》,設(shè)立指標考評小組,明確責(zé)任劃分,定期對發(fā)電量、供電煤耗、主汽溫、真空度等指標進行分析對比,找出薄弱指標,制定調(diào)整計劃。激勵全員參與指標,競爭上崗。2019年共獲得8次指標值際競賽第一名的好成績。
針對設(shè)備檢修質(zhì)量及缺陷多等難點,發(fā)動青工積極探討,總結(jié)出一套機組熱態(tài)恢復(fù)最短時間恢復(fù)步驟,為機組早并網(wǎng)、早發(fā)電總結(jié)出寶貴經(jīng)驗。在青工中廣泛開展合理化建議、“五小”等活動,多次向公司提供合理化建議近百條。其中,精處理混床現(xiàn)場取樣排污門優(yōu)化操作建議已被采納。
近年來,該班組本著“公開、公平、公正”的原則,逐漸打造出一支執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力過硬的班組。全員參與五型班組創(chuàng)建工作,班組資料齊全、將“先鋒班組重在執(zhí)行”作為班組管理的口號。班組成員積極參加各項文體志愿活動,將工會小家送溫暖工作落到實處,同時落實女工相關(guān)權(quán)益保護工作,增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
集控四值以“立足崗位學(xué)本領(lǐng)、一專多能作貢獻”為工作口號,堅持“抓管理、抓培訓(xùn)、抓現(xiàn)場、排隱患”的工作方法,做好標桿示范,以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ),牢固樹立安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,以安全生產(chǎn)為己任,為供電保熱貢獻青春力量。钊A殿)
責(zé)任編輯:胡睿林
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