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　　據(jù)江蘇工人報 筆者日前從江蘇省宿遷市召開的1+X新聞發(fā)布會上獲悉，自今年3月1日起，《宿遷市產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)條例》正式施行。據(jù)了解，這是全國首部關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人的地方性法規(guī)�！稐l例》共分為五章四十條，包括總則、職業(yè)發(fā)展、服務(wù)保障、權(quán)益維護等方面。

　　《條例》的制度設(shè)計主要體現(xiàn)在十二個方面：專項資金保障制度�！稐l例》第八條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金、高技能人才隊伍建設(shè)經(jīng)費等財政資金，支持產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)工作;產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)制度�！稐l例》第十條規(guī)定，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定和實施產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)計劃，采取鼓勵產(chǎn)業(yè)工人參加各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)激勵措施;職業(yè)技能評價制度�！稐l例》第十四條、十五條規(guī)定，具備評價能力和條件的企業(yè)和第三方機構(gòu)可以對產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)技能等級進行評價。企業(yè)可以對本單位的產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能等級進行評價激勵，獲得職業(yè)技能等級的產(chǎn)業(yè)工人可以按照本單位規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇;技能職級與技術(shù)職務(wù)互通互認制度�！稐l例》第十七條規(guī)定，獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級的產(chǎn)業(yè)工人分別比照助理工程師、工程師、高級工程師職稱享受同等待遇;技能競賽促進制度。《條例》第十八條規(guī)定，人力資源和社會保障部門、總工會應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門組織開展職業(yè)技能競賽和勞動競賽。鼓勵企業(yè)開展內(nèi)部職業(yè)技能競賽和勞動競賽;產(chǎn)業(yè)人才保障制度�！稐l例》第二十三條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)培養(yǎng)、引進高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才，按照規(guī)定對符合條件的產(chǎn)業(yè)工人和企業(yè)發(fā)放產(chǎn)業(yè)人才崗位補貼、能力提升培訓(xùn)補貼、技能工作室補助，為高技能產(chǎn)業(yè)工人在健康管理、子女上學(xué)、研修交流、休假療養(yǎng)等方面提供服務(wù);以及技術(shù)創(chuàng)新促進制度、民主權(quán)利保障制度、勞動權(quán)利保障制度等等。