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新建立“60天陪跑”工作形式，提供從“建起來”到“強起來”的全周期服務；明確非公企業(yè)建會入會“路線圖”——

陜工網(wǎng)—陜西工人報訊（全媒體記者  牟影影）近日，陜西省總工會印發(fā)《關于開展非公企業(yè)建會入會專項行動的通知》（以下簡稱《通知》），在鞏固百人以上建會入會成果的基礎上，啟動2025-2026年非公企業(yè)建會入會專項行動，創(chuàng)新推出“60天陪跑”精準扶持機制，同步發(fā)布在陜非公企業(yè)建會“五大建會好處”，通過組織覆蓋與服務效能雙提升，為非公經(jīng)濟高質量發(fā)展注入工會動能。

《通知》明確任務、路徑，非公企業(yè)建會入會“路線圖”。提出“全面摸底-宣傳動員-集中建會-優(yōu)會強會”四步走路徑，通過全面摸清100人以上、50至100人、25至50人、25人以下等四種非公企業(yè)情況，采取入企宣傳、行業(yè)宣傳、典型宣傳等方式，組織開展“工會在您身邊”集中宣傳活動，通過重點建會攻堅、行業(yè)建會覆蓋、聯(lián)合建會兜底、服務跟蹤問效等方式，開展非公企業(yè)行業(yè)工會聯(lián)合會建設、小微企業(yè)工會聯(lián)合會（聯(lián)合工會）建設，進一步擴大工會組織覆蓋面，并在此基礎上開展優(yōu)會強會工作，實現(xiàn)2025年底前實現(xiàn)百人以上非公企業(yè)單獨建會率85％以上，50人以上非公企業(yè)建會率70％以上目標，2026年6月底前實現(xiàn)覆蓋小微企業(yè)60％以上目標。

創(chuàng)新建立“60天陪跑”工作形式，提供從“建起來”到“強起來”的全周期服務�！锻ㄖ�》明確提出，各市級工會要統(tǒng)籌好人員力量，根據(jù)實際需要為新建會重點企業(yè)、新建立的工會聯(lián)合會或預培育為模范職工之家、職工小家的非公企業(yè)，配備“優(yōu)會強會指導員”，為新建會企業(yè)提供“制度建設-規(guī)范運行-作用發(fā)揮”全流程指導。通過“三會兩委”標準化建設、“會站家”一體化打造、工會主席專項培訓等舉措，確保新建工會在60天內(nèi)實現(xiàn)組織健全、活動常態(tài)、作用彰顯。

五大建會好處，為非公企業(yè)提供建會的“可量化價值清單”。省總工會系統(tǒng)梳理建會對非公企業(yè)帶來的實在好處，形成五大核心價值體系，共15個不同方面的利好。在政策賦能方面，有經(jīng)費返還＋專項補貼、評優(yōu)評先＋資源對接、稅收優(yōu)惠＋成本優(yōu)化等利好，有利于企業(yè)激活發(fā)展新動能。在構建和諧勞動關系方面，列出爭議調解“防火墻”、民主協(xié)商潤滑劑、法律合規(guī)“安全網(wǎng)”等好處，有利于企業(yè)筑牢穩(wěn)定發(fā)展的根基。在提升職工福祉方面，舉出技能培訓“充電站”、健康管理“守護者”、困難幫扶“暖心包”等工會服務，有利于企業(yè)凝聚發(fā)展合力。在品牌價值躍升方面，提出建立工會是企業(yè)社會責任的“金名片”、用工規(guī)范的“風向標”、文化輸出的“軟實力”，有利于企業(yè)增強市場競爭力。在創(chuàng)新驅動發(fā)展方面，指出工會在職工創(chuàng)新“智囊團”、技能競賽“練兵場”、突發(fā)情況“穩(wěn)壓器”的作用，可為企業(yè)注入轉型和發(fā)展的活力。

省總工會黨組成員、副主席高莉表示，下一步省總工會將通過“服務＋賦能”雙輪驅動，推動工會組織成為非公企業(yè)發(fā)展“看得見的生產(chǎn)力”。