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　　陜工網(wǎng)訊 近日，陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會主席莊華章一行到物資集團榆通公司參加讀書活動，并為榆通公司“陜西省職工書屋”、物資集團“勞模創(chuàng)新工作室”“智慧共享職工小家”揭牌。自此，該公司再添三塊“工”字品牌，為高質(zhì)量發(fā)展添動能、增砝碼。

　　“陜西省職工書屋”，點亮“精神家園”

　　陳設(shè)古香但智慧閱讀載體豐富，藏書多元且讀書活動新穎獨特，物資集團榆通公司這間“智源書苑”看似平常卻不平常……

　　據(jù)了解，“智源書苑”職工書屋開辦于2020年6月，同步成立的還有“書香榆通”讀書協(xié)會。書屋按照“有協(xié)會支持、有專人負責、有制度管理、有固定活動、有借閱臺賬、有電子智慧屏等 “六有標準”建設(shè)，面積雖不大但布局合理，劃分為藏書區(qū)、閱覽區(qū)、休閑區(qū)和活動角四大區(qū)域，藏有思想政治、現(xiàn)代文學(xué)、國學(xué)古籍、企業(yè)管理、生活科普等各類圖書三千余冊。書屋常態(tài)化開展每日閱讀和線上線下主題共讀活動，每年舉辦1-2次全員讀書分享會。“每周好書推薦”“書籍共享 環(huán)保閱讀”“許下讀書心愿 協(xié)會幫你實現(xiàn)”“閱讀紅色經(jīng)典故事，共享親子書香時光”主題活動和連續(xù)舉辦四年的“閱讀點亮智慧 書香潤澤榆通”讀書分享會深受職工喜愛。

　　四年間，“智源書苑”成為了榆通公司200多名職工充電學(xué)習(xí)和精神�？康母蹫常�讓職工養(yǎng)成了愛讀書、讀好書，善讀書、會讀書的好習(xí)慣。廣大職工在這里收獲了成長進步，企業(yè)在這里提高了工作質(zhì)效，塑造了“書香榆通”氣質(zhì)。從這里走出了三名陜煤勞模和多名物資勞模，“智源書苑”也在陜煤集團、物資集團工會的指導(dǎo)下獲評“陜西省職工書屋”，榆通公司獲評“陜西省國資委文明單位標兵”。腹有詩書萃思想精華，繼承發(fā)揚穿時代新衣，“智源書苑”書屋建設(shè)點亮了該公司職工和諧發(fā)展的“精神家園”，也在潛移默化中憑借“文化軟實力”為企業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

　　“物資集團勞模創(chuàng)新工作室”，搭建“創(chuàng)效舞臺”

　　勞模，令人肅然起敬的稱謂;創(chuàng)新，一股執(zhí)著進取的強大動力。榆通公司作為物資集團培育“陜煤勞模”最多的所屬企業(yè)，此次“創(chuàng)新工作室”的揭牌，無疑為打造形成以創(chuàng)新雁陣托舉人才聚集的“高地”和以改革創(chuàng)新項目孵化助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“搖籃”，注入了一劑“強心針”。

　　該勞模創(chuàng)新工作室設(shè)立在榆通公司榆林辦公區(qū)，按照建設(shè)標準軟硬件設(shè)施一應(yīng)俱全，可滿足交流研討、業(yè)務(wù)辦公、模擬操作和集中展示需求，后期還將依托其成果，在神木智能物流中心建立“勞模創(chuàng)新項目實踐基地”。目前，該工作室骨干團隊有陜煤集團勞模3名，物資集團勞模2名，包含1名高級工程師、1名高級經(jīng)濟師、3名中級工程師，將優(yōu)秀技術(shù)技能和創(chuàng)新管理人才匯聚于此。該團隊成員作為推動物資集團智慧化物流園區(qū)建設(shè)的主要力量，近年來不斷開拓創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能，示范引領(lǐng)帶動職工創(chuàng)新實施“5W”計劃管理法，有效提升了物資集采的準確性即時性;構(gòu)建常用物資超市化、訂單物資精準化、儲備物資共享化、信息平臺智能化的“四化”管理模式，推動物資供應(yīng)智慧化新體系“全覆蓋”;助力建成集“智能物流中心+物資超市+社會共享庫”于一體的陜北區(qū)域智能倉儲網(wǎng)絡(luò);試點建設(shè)示范供應(yīng)站，打造形成了“智、全、快、準、省”的物資供應(yīng)新業(yè)態(tài)……截至目前，該團隊獲得國家授權(quán)專利2項、中國煤炭工業(yè)協(xié)會業(yè)務(wù)創(chuàng)新成果1項，發(fā)表專業(yè)論文10余篇。

　　未來，物資集團將以榆通公司為試點，多點開花，加快推進“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)，并依托“勞模創(chuàng)新工作室”持續(xù)釋放和發(fā)揮高精尖及高技能人才潛能，探索打造校企合作的新模式、新陣地，示范帶動傳、幫、帶出一批“行家里手”，攻關(guān)更多制約企業(yè)發(fā)展的難題、孵化更多助推企業(yè)發(fā)展的項目、形成更多貢獻企業(yè)、行業(yè)和社會的成果，努力將工作室打造成為攻堅克難、勇攀高峰的“前沿陣地”和培育高水平人才隊伍的“練兵場”。

　　“物資集團智慧共享職工小家”，解鎖“幸福密碼”

　　如何落實“進一步關(guān)心關(guān)愛職工身心健康”的提案?

　　如何解決“點多、線長、面廣活動不易集中”的難題?

　　如何打破“時間、空間、地域”的限制?

　　如何創(chuàng)新“有活力、正能量，有人氣，效果好”的活動?

　　按照陜煤集團“智慧工會”和“幸福陜煤”建設(shè)要求，落實陜煤集團“共享職工小家”實踐舉措，物資集團工會以問題為導(dǎo)向，結(jié)合實際為解決職工“急難愁盼”應(yīng)需建設(shè)的第一批“智慧共享職工小家”在榆通公司率先揭牌。

　　“體驗非常棒，以后中午、晚上我都來!”“不僅能自己鍛煉，還能和兄弟單位的同事們線上PK加深交流，真是太贊了!”作為物資集團第一批“智慧共享職工小家”的體驗者，身處陜北的榆通公司職工和遠在西安的北關(guān)片區(qū)職工，一致對這種“云健身”“云競賽”的全新方式表示認可。 通過互聯(lián)網(wǎng)連線，不同辦公區(qū)域的職工可通過SWITCH體感設(shè)備，不受場地條件限制，線上約戰(zhàn)羽毛球、網(wǎng)球、排球、擊劍等熱門運動項目;可借助SWITCH健身環(huán)打卡趣味健身，在游戲中體驗不一樣的燃脂健身樂趣;還可以足不出戶和不同地區(qū)的同事伙伴線上約戰(zhàn)，在春夏秋冬不同時間、公路高山不同場景下騎行競賽，釋放壓力、強身健體、快速愛上運動。

　　“隨后我們還會在彬長、黃陵、重慶，以及最偏遠的供應(yīng)站，加快‘智慧共享職工小家’建設(shè)，以實際行動回應(yīng)職工多元化身心健康關(guān)懷需求、解決駐外及偏遠地區(qū)職工8小時外活動單一的問題，讓傳統(tǒng)工作穿上時代外衣，更好地服務(wù)職工，與職工分享企業(yè)發(fā)展紅利。”物資集團副總經(jīng)理、工會主席張榮介紹道。據(jù)悉，物資集團“智慧共享職工小家”建設(shè)將以榆通公司為起點，逐步形成由物資集團兄弟單位間的內(nèi)循環(huán)互動，到與陜煤集團兄弟單位間的外循環(huán)互動，以工會作用服務(wù)主業(yè)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　擦亮“工”字品牌，以最貼近職工、貼合發(fā)展的角度融入中心;貢獻“工”字力量，以最具活力、魅力和號召力的方式發(fā)揮作用。未來，物資集團工會將同所屬各級工會組織一同努力，不斷擴大工會工作覆蓋面、影響力、作用力，凝心聚力讓品牌開花結(jié)果、讓職工得償所愿、讓發(fā)展和諧有力。（王琦 康亮亮）