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水電三局工會開展職工之家創(chuàng)建觀摩活動

本報訊　近日，水電三局工會在張嶺基地，召開了省級模范職工之家初驗會，來自局屬各單位工會專兼職干部50余人參加了初驗會。與會人員對已獲得“省級模范職工之家”稱號的基礎公司、安裝公司進行了學習、交流和觀摩。

2005-10-25閱讀全文

透明公開受歡迎

本報訊　當月工資表、考勤表、工區(qū)積分報表、獎罰原因及金額等一線職工最關心的內(nèi)容，每月都會及時在企務公開欄透明公布。這是澄合煤業(yè)公司鐵運處工務段企務公開的一個縮影。該段開展企務公開六年，累計接待職工130余

2005-10-25閱讀全文

京滬線青年突擊隊建功競賽啟動

本報訊　目前在濟南市的京滬線曹家圈黃河鐵路大橋橋北的岸畔上，中鐵電化集團西安電化公司近百名青年突擊隊員在公司團委書記于剛的帶領下，面對滔滔黃河，舉起了右手宣誓。這標志著由中鐵電氣化局集團公司團委、西安

2005-10-25閱讀全文

工礦企業(yè)如何維護女職工的合法權(quán)益

在不少工礦企業(yè)，由于女職工總體數(shù)量少和所從事工作處在支配地位，加之某些傳統(tǒng)觀念的束縛，致使女職工的一些合法權(quán)益難以得到有效地維護。比如：女職工工作在許多領導的潛意識中還沒有得到足夠重視，女職工組織獨立

2005-10-25閱讀全文

先進給獎金　后進扣經(jīng)費寧陜強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建合格“職工之家”

本報訊寧陜縣不斷加大資金投入和考核力度，采取有效手段強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關“職工之家”建設工作，考核辦法規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“職工之家”建設工作年底進行考核評比，名次靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)最高可獲3000元獎金；考核名次處于末尾且

2005-10-18閱讀全文

如皋市:巧解沒有執(zhí)法權(quán)尷尬

據(jù)《工人日報》　近日，江蘇如皋市總工會向該市勞動監(jiān)察大隊發(fā)出要求查處某企業(yè)違法扣押百余名職工勞動合同的“工會法律監(jiān)督投訴協(xié)辦單”。當天下午，工會便收到了勞動監(jiān)察大隊同意立案查處的通知。　　近年來，如皋

2005-10-18閱讀全文

“堅持職代會制度就是最好的維護”——訪陜西北方動力公司工會主席張連琦

“堅持職代會制度,就是最好的維護�！边@是陜西北方動力有限責任公司工會主席張連琦接受記者采訪時說得最多的一句話�！　￡兾鞅狈絼恿τ邢挢熑喂镜那吧硎顷兾魑缄柌裼蜋C廠。2004年10月31日進入法律破產(chǎn)程序，今年4

2005-10-18閱讀全文

蓮湖區(qū)分管書記與下屬單位簽訂發(fā)展會員責任書

本報訊　西安市蓮湖區(qū)總工會采取有效措施加強工會組建和吸收工會會員工作。區(qū)委分管書記與全區(qū)18個系統(tǒng)、街道工會主席簽訂了發(fā)展7000名會員的目標責任書。把全區(qū)18個街道、系統(tǒng)工會分為五個組，區(qū)總工會全體干部每人

2005-10-18閱讀全文

“礦花”在工會呵護下綻放

本報訊　近日，陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司工會為全公司女職工進行身體檢查，給女職工舉辦生理健康講座�！暗V花”在工會的呵護下幸福地綻放�！　∽湓谇貛X深處的陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司是我省最大的鉛鋅礦采選企業(yè)，全

2005-10-18閱讀全文

工會法人資格如何取得

百事通先生：　　請問：工會的法人資格如何取得？商洛　任敏任敏同志：　　按照我國《民法通則》的規(guī)定，我國的法人分為企業(yè)法人、機關法人、事業(yè)單位法人和社會團體法人。法人成立必須具備四個條件：一是依法成立；

2005-10-18閱讀全文

工會組織在構(gòu)建和諧勞動關系中的作用

和諧的人際關系和勞動關系是和諧社會的基礎，企業(yè)內(nèi)部的和諧對企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起著非常重要的作用。隨著企業(yè)內(nèi)部改革不斷深化，不同利益群體的矛盾明顯增多，工會組織在協(xié)調(diào)各種利益矛盾時的作用也越來越顯得重要。

2005-10-18閱讀全文

工會基層組織建設面臨的新問題

　　時下最流行、最常說的一句話?就是社會主義市場經(jīng)濟給我們帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。當然，對工會組織來說也是如此。工會組織面臨什么樣的機遇和挑戰(zhàn)?芽又怎么應對出現(xiàn)的新情況和新問題呢?芽對工會工作者來說?只有認

2005-10-11閱讀全文

家屬協(xié)管筑牢安全防線

　　在黃陵一號煤礦，活躍著一支由４５名礦工家屬組成的協(xié)管員隊伍。她們關心礦工的生活，還關注礦上的安全生產(chǎn)，用真情構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的第二道防線�！　f(xié)管會主任是現(xiàn)年４０歲的女工劉翠云，筆者問她協(xié)管會是干什

2005-10-11閱讀全文

莫把廠務公開欄當作海報欄

　　在一家紡織企業(yè)，一進廠門便可見到一排規(guī)模宏大的廠務公開欄，煞是吸引人眼球，筆者自然也禁不住誘惑上前品賞一番�！斑h看一朵花，近看一團麻”，不看倒罷，近看倒真應了這句老話。這公開欄上內(nèi)容可謂名目繁多，

2005-10-11閱讀全文

西安客運段為職工創(chuàng)建和諧工作環(huán)境

本報訊　西安鐵路局客運段在企業(yè)管理中，十分注重突出以人為本理念，努力創(chuàng)造一種文明和諧的企業(yè)環(huán)境，促進了職工隊伍的穩(wěn)定�！　】瓦\段是有著４０００多人的大段，擔當著西安到北京、昆明、廈門等１０多條線路的客

2005-10-11閱讀全文

巴中工會辦起“民工公寓”

據(jù)《工人日報》掏１元錢住一晚，花２元錢吃頓飯，還有電視看、報紙讀、夜校上……這是四川省巴中市進城務工人員在“民工公寓”中所享受到的。據(jù)該市市委常委、市總工會主席朱東介紹，“民工公寓”只是他們?yōu)槿羞M城

2005-10-11閱讀全文

工運動態(tài)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　四○五廠大力創(chuàng)建學習型工會組織本報訊　四○五廠工會在創(chuàng)建學習型工會組織中，注重更新學習觀念，培育良好的學習理念，創(chuàng)新學習機制和手段，使學習日漸成為各級工會組織、工

2005-10-11閱讀全文

交流與碰撞——寶雞市總一次教育幫扶活動側(cè)記

一方是發(fā)展勢頭強勁的電信企業(yè)，另一方是處于困難時期的市屬機加企業(yè)。兩家企業(yè)的數(shù)十名干部職工同聚首一間小小的會議室中，打破產(chǎn)業(yè)的差異，講述著各自企業(yè)的發(fā)展歷程，暢談著各人心中的種種感受。這是寶雞市總

2005-10-11閱讀全文

職工想唱啥戲　工會就搭啥臺

職工想唱啥戲　工會就搭啥臺漢江機床公司職工業(yè)余生活真爽本報訊 “職工想唱什么戲，工會就搭什么臺”。漢江機床公司工會用新思路解決老問題，通過近幾年的艱苦努力，逐步建立了職工業(yè)余文化生活場所，使廣大職工群

2005-10-11閱讀全文

一片真情為職工——記銅川供電局工會全席黃宏顯

　　黃宏顯中等個兒，慈眉善目，人未到肚子先到，因為他的肚子里裝了太多的民謠和段子?選由于他的段子精彩，也成了陜西的一大名人�！　±宵S的很多段子，都是對工作和社會問題的思考而提煉出來的。當記者與他聊干工會

2005-09-27閱讀全文

工人的“拒絕權(quán)”能有多大威力

　　從９月１日起實施的《河北省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定：從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和作業(yè)崗位的危險因素、防范措施及應急措施。發(fā)現(xiàn)施工單位違章指揮和強令冒險作業(yè)，有可能危及人身安全情況時，作業(yè)人員有權(quán)拒絕并撤離

2005-09-27閱讀全文

工會主席為職工維權(quán)遭誣陷法院為其申張正義

　　據(jù)《勞動報》為維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，身為公司工會主席的陸先生與公領導產(chǎn)生了矛盾，結(jié)果竟被上海南匯法院一審判決公司侵犯了陸先生的名譽權(quán)�！　￡懴壬巧虾Ｒ患抑扑幑镜墓飨�。為了維護企業(yè)和職工

2005-09-27閱讀全文

商州對公開不公開憑我高興喊停

本報訊　想公開就公開，不想公開就不公開；昨天你當領導實行廠務公開，現(xiàn)在我是領導我就不實行民主管理，這種現(xiàn)象在商州區(qū)將有望得到杜絕，日前從商州區(qū)衷心工會獲悉，今年商州區(qū)將廠務工開民主管理列入文明單位考核

2005-09-27閱讀全文

浙總出面代理維護職工權(quán)益

　　國際否料香精?穴杭州?雪有限公司的髟賽娟等５名職工開心地笑了。在浙江省總工會代理他們出庭兩年多后，胡賽娟等５名職工的合法權(quán)益終于得到了維護�！　∮捎谄髽I(yè)不同意與工作１０年以上的職工簽訂無固定期限勞動

2005-09-27閱讀全文

西鳳工會勞福事業(yè)情暖職工

本報訊　西鳳工會積極發(fā)展企業(yè)的勞福事業(yè)，把興辦的職工消費合作社和成立的中國職工保險互助會西鳳代辦點作為給職工辦好事、辦實事的有效載體，收到了良好的實效，博得了職工的一致好評。　早在１９９６年就創(chuàng)辦的

2005-09-27閱讀全文

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