本報訊(周明)省人社廳近日向媒體透露:今年以來,我省多舉措實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動,通過出臺鼓勵高技能人才培養(yǎng)的相關(guān)措施,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓(xùn)模式等,高位推動技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等工作。
據(jù)悉,陜西已陸續(xù)出臺鼓勵高技能人才培養(yǎng)相關(guān)措施,明確2024-2026年新增領(lǐng)軍人才300人、新培育領(lǐng)軍人才450人次,帶動新培育高技能人才15萬人次左右;鼓勵各行業(yè)廣泛開展職業(yè)技能競賽,加大獎勵激勵力度。
省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示,在實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動中,陜西聚焦就業(yè)容量大、供需矛盾突出的領(lǐng)域,自下而上摸清市場需求,開展項目化培訓(xùn)。截至6月底,開展政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)17.71萬人次。
同時,我省今年發(fā)出通知,深入推進(jìn)職業(yè)技能提升工程,圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地作用,探索開展“揭榜掛帥”培訓(xùn)。根據(jù)安排,我省已選取西安技師學(xué)院等9家單位,圍繞電子設(shè)備裝接工、人工智能訓(xùn)練師等8個職業(yè)(工種)開展培訓(xùn),共培訓(xùn)高級工2700名。
責(zé)任編輯:王何軍
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