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我雖然不是工會干部,但是我經(jīng)常干工會工作,經(jīng)歷了不懂到懂、不熟悉到熟悉的過程,至今已深深愛上了這項工作。這是因為組織上把我安排在同工會主席一個辦公室辦公、擬文件、寫材料、下基層了解和解決職工的生活困難
問:工會的群眾性體現(xiàn)在哪些方面? 答:首先,工會的群眾性體現(xiàn)在工會的會員構(gòu)成在工人階級范圍內(nèi)具有廣泛性。工會始終是工人階級實現(xiàn)階級聯(lián)合最廣泛的組織! ∑浯危娜罕娦泽w現(xiàn)在工會代表廣大會員和職工群
本報訊 《集體合同規(guī)定》于5月1日頒布后,中國核工業(yè)集團405廠工會結(jié)合續(xù)簽第三輪集體合同的實際,認真組織職工學習《規(guī)定》,領(lǐng)會精神,讓職工們“明明白白做工,切切實實維權(quán)”! 5月10日,該廠結(jié)合第二輪
據(jù)《工人日報》 廣東省總工會新近明確表示,今后省(部)級勞模原則上不得安排下崗。在企事業(yè)單位的改制中,對省(部)級勞模必須優(yōu)先安置。 此前,廣東省在企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)中,一些勞模相繼陷入下崗或失業(yè)的困境。
近年來,伴隨著企業(yè)改革改制力度的加大,經(jīng)濟多元化、分配多樣化,接踵而來的是用人單位與勞動者的勞動爭議糾紛不斷發(fā)生。由于一些企業(yè)不守法而侵犯勞動者的合法權(quán)益,迫使職工到各級工會組織上訪或打官司。據(jù)西安市
據(jù)《工人日報》 “要依照《勞動法》,積極探索在建筑業(yè)進城務(wù)工人員中推行月工資制度”……隨著中國海員建設(shè)工會《關(guān)于進一步加強建筑業(yè)進城務(wù)工人員組建工會工作的指導意見》于日前出臺,建筑業(yè)進城務(wù)工人員工會組
山西省河津市小梁建筑工程公司工會針對建筑工地外來民工較多這一實際情況,建立起了“工地工會”!肮さ毓笔芄竟I(lǐng)導,認真維護外來民工的合法權(quán)益,受到了外來民工的稱贊……從《工人日報》上讀罷這則消息
本報訊 職工要求公開什么,企業(yè)就會公開什么。銅川礦務(wù)局煤礦機械廠從實際出發(fā),在實踐中不斷完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和做法,使之成為可靠的民主監(jiān)督形式,建立起廠務(wù)公開的長效機制! °~川煤礦機械廠是以礦山機械
問:如何理解“工會獨立自主地開展工作”? 答:工會獨立自主地開展工作,主要包括三個方面的內(nèi)容:1、組織獨立;2、活動獨立;3、財務(wù)獨立。組織獨立是指工會在組織上是一個獨立的系統(tǒng),有自己的組織機構(gòu)、組織領(lǐng)
見到航空工業(yè)局618研究所副主席楊銀鎖,我第一句話就是:“楊名記,你好!”老楊一臉燦爛,連忙推辭:“不敢當,不敢當”! ∧鼙蝗朔鉃椤懊洝,實在不易。干專職新聞工作的也沒幾個,而他,受之無愧! 钽y鎖
本報訊 為提高職工工資水平和養(yǎng)老保險繳費標準,商南縣順意印務(wù)公司工會積極與行政進行平等協(xié)商,使職工工資和養(yǎng)老保險繳費標準有了較大幅度的提高! ∩棠峡h順意印務(wù)公司是一家民營企業(yè),1998年3月兼并原國有企業(yè)
過去,我們一直認為計劃經(jīng)濟是社會主義的本質(zhì)要求,市場經(jīng)濟是資本主義的東西。鄧小平關(guān)于“資本主義也有計劃、社會主義也有市場”的一席話打破了傳統(tǒng)的思想禁區(qū),為社會主義市場經(jīng)濟體制的建立提供了思想基礎(chǔ)。
問:工會參與立法和參政議政分哪幾個方面? 答:《工會法》第三十三條規(guī)定:“國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時,應(yīng)當聽取工會意見! 】h級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟
“我們要求成立工會組織,要求建立職代會制度,要求實行廠務(wù)公開……我們已經(jīng)等了6年,還要繼續(xù)等多久?!” 今年4月的一天,20多位南昌市建工集團混凝土公司的職工反映自己所在企業(yè)6年未建工會組織的問題!
如今不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了工會組織,但沒有工會專職干部的卻極少。某縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)46個,46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了工會委員會或設(shè)立了工會工作委員會,由于沒有編制,這些工會委員會的主席、工會工作委員會的主任,或是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨
本報訊 “請問:十位女教師能不能用一根食指把一位平躺在桌子上的男教師抬起來?” 聽到大家不同意見的回答后,培訓師說:“事實勝于雄辯,讓我們來實驗一下!薄 ∵@是在新城區(qū)召開的創(chuàng)建“學習型組
本報訊 在延安采訪,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)單位大門兩旁不但掛有行政的黑色牌子,還掛有工會委員會紅色牌子。在革命圣地,工會組織組建率已達到98%,職工入會率達92%! ⊙影补谧ソM織建設(shè)中,結(jié)合實際,加強基層
本報訊 近年來,在企業(yè)產(chǎn)值迅猛增長,生產(chǎn)任務(wù)異常繁忙的情況下,陜西鼓風機(集團)有限公司工會不忘職工身心健康,想法設(shè)法采取措施,改變職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,為他們創(chuàng)建良好的工作生活條件! £児墓恢
當前,各地中小學都成立了工會組織。如何發(fā)揮校工會組織在小學生思想教育中的作用,是提交到各小學工會組織面前的一個課題。筆者在小學校工作,對此問題進行了一些思考。不揣淺陋,呈現(xiàn)給大家,歡迎批評指正。
西安東方集團公司在全總和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織開展的“安康杯”競賽中,不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,使企業(yè)安全生產(chǎn)一直平穩(wěn)運行,輕傷事故率控制在4‰以下,榮獲2003年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
新的《集體合同規(guī)定》由原《集體合同規(guī)定》的五章內(nèi)容擴展為八章內(nèi)容,對集體合同的定義,集體協(xié)商代表的條件、產(chǎn)生方式、權(quán)利義務(wù),集體協(xié)商的內(nèi)容、集體協(xié)商的準備與協(xié)商程序,集體合同的訂立、變更、集體合同
問:工會如何就企事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查? 答:《工會法》第二十五條規(guī)定:“工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查,有關(guān)單位應(yīng)當予以協(xié)助!薄 豆ā芬(guī)定了各級工
據(jù)《工人日報》 大連市政府日前做出決定:市級以上勞模在原有榮譽津貼待遇標準上提高20元,即全國勞動模范每月享受120元;省(部)級勞動模范每月100元;1954年7月以后以市政府名義授予的勞動模范、先進生產(chǎn)(工作
據(jù)《新華每日電訊》報道,廈門永紅電子有限公司工會主席尚鎖成,因在履行職責、為工人維權(quán)過程中得罪了公司有關(guān)領(lǐng)導,不僅無法正常開展工作,還被大幅降低工資,其月薪由4200元降至2000元。經(jīng)過一番抗爭,廈門市
本報訊 擔負青藏鐵路鋪架施工的中鐵一局集團各級團組織,充分發(fā)揮團員青年突擊隊作用,緊密結(jié)合青藏鐵路建設(shè)的實際,積極開展“爭當青年崗位突擊手、爭創(chuàng)青年文明號、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動,攻克了一批急難險重的
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