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目前,隨著進城務工農(nóng)民隊伍的日益壯大,維護其合法權益成了各級政府和各界人士面臨的重大課題。如何解決好這一問題,對于農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收、全國建設小康社會有著舉足輕重的作用。站在工會組織的立場,也正是眼
據(jù)《工人日報》 針對一些企業(yè)在改制中“安置職工方案”不經(jīng)職代會討論通過,而采取通過向職工發(fā)放“征求意見書”等方式變通的做法,天津市總工會明確指出,這種做法違反了國家法規(guī),必須予以糾正。企業(yè)改制的“安置
日前,在西安市總工會信訪辦的支持下,原西安市第四建筑工程公司職工陳培槐打贏了與單位的勞動爭議官司。當他拿到單位賠付的12500元補償費時,感動地連聲向市總工會道謝:“多虧市總工會幫忙,使我打贏了官司,要
在西安航空動力公司,職工或家屬撥通84627509的電話,講明你要買什么東西,家住什么地方,職工合作社的人會立即免費送貨上門。1997年,投資1.6萬元僅一個小店的職工合作社,如今已發(fā)展為有四個店、營業(yè)額累計達900多
陜西燎原航空機械制造公司工藝裝備總廠32車間銑工二班有6名職工,其中兩人是師傅,分別是班長馬國占和馬彥軍。他們兩人各帶2名徒弟,這6人,師傅認真教,徒弟認真學,師傅有師傅樣,徒弟有徒弟形,共同打造了一個公司
問:中國工會的組織體系是什么? 答:工會的組織體系是指工會組織機構的層次及其相互關系!豆ā返谑畻l規(guī)定:“企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員25人以上的,應當建立基層工會委員會,不足25人的,可以單獨建立基層
新的形勢下,工會的任務基本可以歸納為10個字,即橋梁、維護、協(xié)調(diào)、支持、監(jiān)督! ≌_有力地行使工會的民主監(jiān)督權利,無論對國有企業(yè)還是民營企業(yè),都將會推動企業(yè)的民主管理,更好地發(fā)揮工會重民意、集民智、借
答案很明確,那就是為了解決他們在工作、生活中遇到的困難和問題,維護他們的合法權益。但是,現(xiàn)實中有一種與這個答案相悖的現(xiàn)象非常值得注意。由于工會知識的缺乏和時間關系,往往在沒有履行任何法定程序的情況
公開欄成了職工“開心欄”本報訊 稿紙、小刀、圓珠筆、膠水這些日常辦公品的領用,在石頭河水庫管理局要接受“陽光”監(jiān)督,每月將領用人數(shù)量、單價等列表公布于眾。職工們說,豈止是辦公用品,凡是職工想知道又不牽
在一般人眼里,專門為大家洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生的家政服務是一種沒有多大出息的職業(yè),從事這種職業(yè)的人也都沒有多大出息。然而下崗女工王春珍卻以她的愛心、細心、誠實、勤快贏得了雇主的尊重,成為家政服務隊伍
每月,華龍酒店歌舞廳在老板殷世勇的帶領下總要唱響一次“祝您生日快樂”的歌聲,一陣陣掌聲、一陣陣歡笑、一陣陣戲鬧,洋溢著節(jié)日的氣氛。這不是家庭的宴會,也不是朋友、同學、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)間的聚會,是酒店老板殷世
我雖然不是工會干部,但是我經(jīng)常干工會工作,經(jīng)歷了不懂到懂、不熟悉到熟悉的過程,至今已深深愛上了這項工作。這是因為組織上把我安排在同工會主席一個辦公室辦公、擬文件、寫材料、下基層了解和解決職工的生活困難
問:工會的群眾性體現(xiàn)在哪些方面? 答:首先,工會的群眾性體現(xiàn)在工會的會員構成在工人階級范圍內(nèi)具有廣泛性。工會始終是工人階級實現(xiàn)階級聯(lián)合最廣泛的組織。 其次,工會的群眾性體現(xiàn)在工會代表廣大會員和職工群
本報訊 《集體合同規(guī)定》于5月1日頒布后,中國核工業(yè)集團405廠工會結合續(xù)簽第三輪集體合同的實際,認真組織職工學習《規(guī)定》,領會精神,讓職工們“明明白白做工,切切實實維權”。 5月10日,該廠結合第二輪
據(jù)《工人日報》 廣東省總工會新近明確表示,今后省(部)級勞模原則上不得安排下崗。在企事業(yè)單位的改制中,對省(部)級勞模必須優(yōu)先安置! 〈饲,廣東省在企業(yè)關停并轉中,一些勞模相繼陷入下崗或失業(yè)的困境。
近年來,伴隨著企業(yè)改革改制力度的加大,經(jīng)濟多元化、分配多樣化,接踵而來的是用人單位與勞動者的勞動爭議糾紛不斷發(fā)生。由于一些企業(yè)不守法而侵犯勞動者的合法權益,迫使職工到各級工會組織上訪或打官司。據(jù)西安市
據(jù)《工人日報》 “要依照《勞動法》,積極探索在建筑業(yè)進城務工人員中推行月工資制度”……隨著中國海員建設工會《關于進一步加強建筑業(yè)進城務工人員組建工會工作的指導意見》于日前出臺,建筑業(yè)進城務工人員工會組
山西省河津市小梁建筑工程公司工會針對建筑工地外來民工較多這一實際情況,建立起了“工地工會”!肮さ毓笔芄竟I導,認真維護外來民工的合法權益,受到了外來民工的稱贊……從《工人日報》上讀罷這則消息
本報訊 職工要求公開什么,企業(yè)就會公開什么。銅川礦務局煤礦機械廠從實際出發(fā),在實踐中不斷完善廠務公開的內(nèi)容和做法,使之成為可靠的民主監(jiān)督形式,建立起廠務公開的長效機制。 銅川煤礦機械廠是以礦山機械
問:如何理解“工會獨立自主地開展工作”? 答:工會獨立自主地開展工作,主要包括三個方面的內(nèi)容:1、組織獨立;2、活動獨立;3、財務獨立。組織獨立是指工會在組織上是一個獨立的系統(tǒng),有自己的組織機構、組織領
見到航空工業(yè)局618研究所副主席楊銀鎖,我第一句話就是:“楊名記,你好!”老楊一臉燦爛,連忙推辭:“不敢當,不敢當”! ∧鼙蝗朔鉃椤懊洝保瑢嵲诓灰。干專職新聞工作的也沒幾個,而他,受之無愧! 钽y鎖
本報訊 為提高職工工資水平和養(yǎng)老保險繳費標準,商南縣順意印務公司工會積極與行政進行平等協(xié)商,使職工工資和養(yǎng)老保險繳費標準有了較大幅度的提高。 商南縣順意印務公司是一家民營企業(yè),1998年3月兼并原國有企業(yè)
過去,我們一直認為計劃經(jīng)濟是社會主義的本質(zhì)要求,市場經(jīng)濟是資本主義的東西。鄧小平關于“資本主義也有計劃、社會主義也有市場”的一席話打破了傳統(tǒng)的思想禁區(qū),為社會主義市場經(jīng)濟體制的建立提供了思想基礎。
問:工會參與立法和參政議政分哪幾個方面? 答:《工會法》第三十三條規(guī)定:“國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時,應當聽取工會意見! 】h級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟
“我們要求成立工會組織,要求建立職代會制度,要求實行廠務公開……我們已經(jīng)等了6年,還要繼續(xù)等多久?!” 今年4月的一天,20多位南昌市建工集團混凝土公司的職工反映自己所在企業(yè)6年未建工會組織的問題。
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