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高科集團公司工會獲西安市模范職工之家

本報訊日前，從西安市總工會傳來喜訊，在市總工會組織開展的建設(shè)職工之家活動中，高科集團公司被授予了市模范職工之家光榮稱號。據(jù)悉，為了不斷提高集團公司的凝聚力，增強員工的歸屬感，營造團結(jié)、融洽的和諧工作

2007-02-06閱讀全文

金鉬集團榮獲全國機冶建材系統(tǒng)工會工作先進集體

本報訊日前，金堆城鉬業(yè)集團公司工會被中國機冶建材系統(tǒng)工會評為工會工作先進集體。據(jù)悉，陜西有色企業(yè)僅此一家。金鉬集團是集采、選、冶、加、工、貿(mào)為一體的大型鉬金屬生產(chǎn)和科研基地，是中國鉬工業(yè)的龍頭企業(yè)

2007-01-30閱讀全文

省地礦局區(qū)研院工會開展創(chuàng)建“文明樓棟”活動

本報訊為了深入貫徹全國宣傳思想工作會議精神，進一步推動三個文明建設(shè)，省地礦局區(qū)研院工會在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“文明樓棟”、“文明家庭”活動，時間為期半年。通過此項活動的積極開展，改善了樓棟環(huán)境、融洽

2007-01-30閱讀全文

眉縣電力局為打造知識型員工創(chuàng)造條件

本報訊近年來，眉縣電力局把培養(yǎng)技能型、知識型員工作為強企固本的重要手段，努力為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件，鼓勵職工自學(xué)成才。截至目前，該局有30%以上的青工參加了各類成人自考和學(xué)歷教育，有80%以上的青工達到

2007-01-30閱讀全文

眉縣電力局為打造知識型員工創(chuàng)造條件

本報訊近年來，眉縣電力局把培養(yǎng)技能型、知識型員工作為強企固本的重要手段，努力為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件，鼓勵職工自學(xué)成才。截至目前，該局有30%以上的青工參加了各類成人自考和學(xué)歷教育，有80%以上的青工達到

2007-01-30閱讀全文

澄合物業(yè)工會夯實職工參與民主管理基礎(chǔ)

本報訊澄合礦務(wù)局物業(yè)管理中心工會于元月10日對該中心一屆職工代表進行了換屆選舉。該中心工會以工發(fā)[2007]1號文件對換屆選舉工作進行了安排，成立了資格審查小組，并按照12%的職工分配比例，確定了各基層單位的職

2007-01-30閱讀全文

秦川集團工會出臺“幫困扶貧及慰問工作”規(guī)定

本報訊近日，秦川機床集團有限公司做出承諾并出臺《職工生活困難補助及慰問工作暫行規(guī)定》。該《規(guī)定》將職工（含離退休職工）因病、工傷、家庭發(fā)生重大變故以及其它原因造成生活困難的，都將列入幫困范圍，此

2007-01-30閱讀全文

寧陜縣建設(shè)職工之家掀熱潮

本報訊寧陜縣繼2005年全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成縣級合格職工之家以來，2006年又有縣法院、縣林特局、縣醫(yī)院、移動公司寧陜分公司及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共11個部門和企事業(yè)單位，于元旦前順利通過安康市總工會驗收，被授予市級先進職

2007-01-30閱讀全文

漢陰縣工會幫助公路段“建家”

本報訊今年漢陰公路段蒲溪道班被安康市總工會推薦為全市唯一一家省級“模范職工小家”，為創(chuàng)建達標，該段投資萬余元對活動室、圖書室、餐廳等進行改造、完善，積極健全“五小”設(shè)施�？h工會得知該段經(jīng)費緊張后，

2007-01-30閱讀全文

省直機關(guān)工會工作會議確定今年工作重點

發(fā)揮工會作用構(gòu)建和諧機關(guān) 本報訊 1月24日，省直機關(guān)工會召開工作會議學(xué)習(xí)王兆國同志在陜西考察時的重要講話，傳達省總十一屆六次全委會和省直機關(guān)黨的工作會議精神，省直機關(guān)工

2007-01-30閱讀全文

�？诠べY保證金制度成為農(nóng)民工“定心丸”

本報訊海南省勞動保障監(jiān)察總隊提供的數(shù)字顯示，2006年以來，海南共有180家建設(shè)和施工單位繳納農(nóng)民工工資保證金7010萬元，勞動監(jiān)察部門在調(diào)查核實確定無拖欠工資的情況下，對其中26家建設(shè)和施工單位退還工資保證

2007-01-30閱讀全文

愿工會為農(nóng)民工多辦這樣的好事

報載，浙江省總工會和當(dāng)?shù)毓龻款^，定于2月3日（陰歷12月16日），組織增開三趟分別由杭州、寧波、溫州三市出發(fā)的“民工專列”，送一萬余名農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年�！懊窆Ａ小辈扇嵜�，憑身份證登記買票，務(wù)求將每張車

2007-01-30閱讀全文

讓員工有更多的知情權(quán)

——長慶油田第四采油廠推動基層民主管理側(cè)記長慶油田第四采油廠現(xiàn)有員工1860人，其中生產(chǎn)一線的操作人員及服務(wù)人員1466人，占用工總量的79% 。近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和員工隊伍素質(zhì)的不

2007-01-30閱讀全文

45家企業(yè)專職工會干部僅66人

45家企業(yè)專職工會干部僅66人十大問題影響企業(yè)勞動關(guān)系和諧最近，西安市機械冶金建材工會采用問卷調(diào)查、職工座談會、個別訪談等形式，對西安市機械冶金建材系統(tǒng)45家企業(yè)勞動關(guān)系和諧狀況進行了專題調(diào)研。調(diào)查結(jié)果顯示

2007-01-30閱讀全文

西安胡家廟保潔公司成立工會

本報訊 “今后，生活上有困難了，便可以找工會解決�！薄捌綍r發(fā)生什么意外，工會也能幫我們及時處理�！碧崞鸨嵐境闪⒒鶎庸囊饬x，來自我省商縣，55歲的保潔員岳書太喜笑顏開。元月18日上午10時許，西安市新

2007-01-30閱讀全文

打造充滿活力的基層工會群體

——寶雞市基層工會規(guī)范化建設(shè)進行時 “建會是前提，規(guī)范是關(guān)鍵”。按照這一思路，寶雞市總工會在每年超額完成建會任務(wù)的基礎(chǔ)上，于2005年下半年全面打響了一場至今仍在進行的“規(guī)

2007-01-23閱讀全文

王石凹礦辦好職工“小事”促進和諧“大事”

本報訊銅川礦務(wù)局王石凹煤礦切實把職工利益放在首位，通過辦實事辦好事，化解矛盾，辦好了職工的“小事”，促進了和諧的“大事”。建立扶貧幫困機制。開展領(lǐng)導(dǎo)與困難職工“交友幫扶”活動，目前結(jié)對幫扶的65戶

2007-01-23閱讀全文

西安群眾面粉廠為職工解難事

本報訊去年，西安群眾面粉廠兩次向股東代表大會報告業(yè)務(wù)招待費使用情況，業(yè)務(wù)招待費與過去同期相比下降30%。該廠工會主席汪秋枝對記者說，去年他們以建好職工之家為契機，努力為職工解決實際問題，多種措施保障職

2007-01-23閱讀全文

洋縣聯(lián)席會議維權(quán)舉措好

本報訊近日，洋縣召開了縣政府與縣總工會聯(lián)席會議，通過了縣工會提出的在縣總工會設(shè)立勞動爭議派出庭、切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益、建立和完善全縣各級勞動爭議調(diào)解組織等三項議題，并分別以縣政府、政府辦和縣勞動

2007-01-23閱讀全文

不能終止任期未滿工會委員的勞動合同

不久前，一位讀者來信說：2001年5月我與西安一家公司簽訂了為期３年的勞動合同，2003年11月我被選舉擔(dān)任公司工會委員，任期3年。2004年4月，公司通知我沒有適合我的工作崗位，決定不再續(xù)簽勞動合同，盡管我一再找領(lǐng)

2007-01-23閱讀全文

工會調(diào)解取得雙贏

元月9日中午，省總工會困難職工援助中心,在省總工會公職律師張玉林主持下，為幾位已申請勞動仲裁且將在次日開庭的職工與企業(yè)進行著最后的調(diào)解。“省總工會困難職工援助中心從職工維權(quán)和服務(wù)大局的前提出發(fā)，受托居

2007-01-23閱讀全文

沈陽千余外企建立工會

沈陽積極開展在非公有制企業(yè)中組建工會工作，目前已在１３１１家外資企業(yè)中建立工會，擁有會員１０．２萬人。外企工會在促進勞動關(guān)系和諧、提高職工凝聚力方面發(fā)揮了重要作用。沈陽市工會系統(tǒng)在２００６年９月啟動

2007-01-23閱讀全文

工會主席與職工對簿公堂的思考

問題的提出　　前幾日，一位法院的朋友突然鄭重提出這樣一個問題：工會組織的基本職責(zé)是什么?工會主席應(yīng)該代表誰的利益?筆者據(jù)己所知，如實回答。朋友聽后感到愕然，反問，在他們受理的許多勞動糾紛案件中，為何屢屢

2007-01-23閱讀全文

陜西非公有制企業(yè)勞動關(guān)系和諧度研究

編者按：當(dāng)前我省正在全省范圍開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動”。如何在評選表彰中提高科學(xué)性，減少主觀臆斷，亟需在調(diào)查研究基礎(chǔ)上建立科學(xué)的指標評價體系。本項研究從非公有制企業(yè)切入，借鑒其他社會科學(xué)的研

2007-01-16閱讀全文

西安市總工會下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心盡力為下崗職工辦實事

本報訊　西安市總工會下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心遵循“盡心竭力為困難職工辦好事實事，全力保障社會穩(wěn)定”的要求，把幫助下崗失業(yè)職工改變就業(yè)觀念、增加求職者技能、挖掘就業(yè)崗位作為重點工作來抓，2006年共接待下崗

2007-01-09閱讀全文

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