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時下最流行、最常說的一句話?就是社會主義市場經(jīng)濟給我們帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。當然,對工會組織來說也是如此。工會組織面臨什么樣的機遇和挑戰(zhàn)?芽又怎么應對出現(xiàn)的新情況和新問題呢?芽對工會工作者來說?只有認
在黃陵一號煤礦,活躍著一支由45名礦工家屬組成的協(xié)管員隊伍。她們關心礦工的生活,還關注礦上的安全生產(chǎn),用真情構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的第二道防線! f(xié)管會主任是現(xiàn)年40歲的女工劉翠云,筆者問她協(xié)管會是干什
在一家紡織企業(yè),一進廠門便可見到一排規(guī)模宏大的廠務公開欄,煞是吸引人眼球,筆者自然也禁不住誘惑上前品賞一番!斑h看一朵花,近看一團麻”,不看倒罷,近看倒真應了這句老話。這公開欄上內(nèi)容可謂名目繁多,
本報訊 西安鐵路局客運段在企業(yè)管理中,十分注重突出以人為本理念,努力創(chuàng)造一種文明和諧的企業(yè)環(huán)境,促進了職工隊伍的穩(wěn)定! 】瓦\段是有著4000多人的大段,擔當著西安到北京、昆明、廈門等10多條線路的客
據(jù)《工人日報》掏1元錢住一晚,花2元錢吃頓飯,還有電視看、報紙讀、夜校上……這是四川省巴中市進城務工人員在“民工公寓”中所享受到的。據(jù)該市市委常委、市總工會主席朱東介紹,“民工公寓”只是他們?yōu)槿羞M城
四○五廠大力創(chuàng)建學習型工會組織本報訊 四○五廠工會在創(chuàng)建學習型工會組織中,注重更新學習觀念,培育良好的學習理念,創(chuàng)新學習機制和手段,使學習日漸成為各級工會組織、工
一方是發(fā)展勢頭強勁的電信企業(yè),另一方是處于困難時期的市屬機加企業(yè)。兩家企業(yè)的數(shù)十名干部職工同聚首一間小小的會議室中,打破產(chǎn)業(yè)的差異,講述著各自企業(yè)的發(fā)展歷程,暢談著各人心中的種種感受。這是寶雞市總
職工想唱啥戲 工會就搭啥臺漢江機床公司職工業(yè)余生活真爽本報訊 “職工想唱什么戲,工會就搭什么臺”。漢江機床公司工會用新思路解決老問題,通過近幾年的艱苦努力,逐步建立了職工業(yè)余文化生活場所,使廣大職工群
黃宏顯中等個兒,慈眉善目,人未到肚子先到,因為他的肚子里裝了太多的民謠和段子?選由于他的段子精彩,也成了陜西的一大名人! ±宵S的很多段子,都是對工作和社會問題的思考而提煉出來的。當記者與他聊干工會
從9月1日起實施的《河北省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定:從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和作業(yè)崗位的危險因素、防范措施及應急措施。發(fā)現(xiàn)施工單位違章指揮和強令冒險作業(yè),有可能危及人身安全情況時,作業(yè)人員有權(quán)拒絕并撤離
據(jù)《勞動報》為維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,身為公司工會主席的陸先生與公領導產(chǎn)生了矛盾,結(jié)果竟被上海南匯法院一審判決公司侵犯了陸先生的名譽權(quán)! £懴壬巧虾R患抑扑幑镜墓飨榱司S護企業(yè)和職工
本報訊 想公開就公開,不想公開就不公開;昨天你當領導實行廠務公開,現(xiàn)在我是領導我就不實行民主管理,這種現(xiàn)象在商州區(qū)將有望得到杜絕,日前從商州區(qū)衷心工會獲悉,今年商州區(qū)將廠務工開民主管理列入文明單位考核
國際否料香精?穴杭州?雪有限公司的髟賽娟等5名職工開心地笑了。在浙江省總工會代理他們出庭兩年多后,胡賽娟等5名職工的合法權(quán)益終于得到了維護! ∮捎谄髽I(yè)不同意與工作10年以上的職工簽訂無固定期限勞動
本報訊 西鳳工會積極發(fā)展企業(yè)的勞福事業(yè),把興辦的職工消費合作社和成立的中國職工保險互助會西鳳代辦點作為給職工辦好事、辦實事的有效載體,收到了良好的實效,博得了職工的一致好評。 早在1996年就創(chuàng)辦的
本報訊 韓城礦務局象山礦從關心礦工,愛護礦工,一切為礦工著想的角度出發(fā),于近日在生產(chǎn)浴池安裝了T8一體化超極光熒光燈,這種燈具具有紫外線消毒殺菌的特點,用以對井下有毒有害氣體進行有效殺滅,保障礦工身體
本報訊 下石節(jié)礦關心職工生活,從今年初就著手對職工澡塘進行改造。先后為更衣室購置了鐵皮更衣柜,設立了寄存室,安裝了一人一噴頭淋浴器。另外,根據(jù)井下職工長期在潮濕、陰暗的環(huán)境下作業(yè)的特點,在澡塘建造了一
百事通先生:在企業(yè)改制中,單位以精簡機構(gòu)的名義把工會合并到了綜合辦公室,等于把工會組織撤消了,這種做法都說不對,但我們并不很清楚怎么不對,請給我們以解答。
走進陜西興化你會感受到和諧的人際關系,濃濃的工友情和充滿勃勃生機的職工隊伍! ≡谶@里,你更會深刻地感受到職工之家的溫馨,也真切地聽到興化人前進的腳步聲。 興化從1993年至今,已連續(xù)13年保持
據(jù)工人日報 日前,中華全國總工會正式發(fā)布了“2004年中國工會維護職工合法權(quán)益藍皮書”。據(jù)悉,這是中華全國總工會就中國工會維護職工合法權(quán)益第三次發(fā)布藍皮書。藍皮書共2萬多字,涉及維護職工參加和組織工會
報端披露:今年下半年,鞍山市總工會為加大工會維權(quán)力度,將在海城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)進行工會主席專職化的試點,尤其在大中型私營企業(yè)和外商投資企業(yè)直接選派工會主席,進行工會主席職業(yè)化的試點。在取得試點經(jīng)驗的
寇錄七是西安市市政工程管理處城區(qū)管理所下水道養(yǎng)護工人。參加工作三十多年,一直勤勤懇懇,早出晚歸,不怕臟、不怕苦,不分分內(nèi)分外,他多次冒著生命危險鉆入下水道進行疏通;經(jīng)常利用節(jié)假日和業(yè)余時間,不計報
本報訊 在中鐵寶橋股份有限公司班組職工小家里,設有一個圖書專柜,成為職工的最愛。特別是技術書籍,更是職工借閱瀏覽的“搶手貨”。 每天,職工們利用午休和工作間隙在班組小家讀書學習,探討問題!懊咳找活}
“維權(quán)是工會工作的大事,但科研單位的工會工作有自己的特點,管理層往往超出一般人的思想,上升到一個高度,把群眾和企業(yè)發(fā)展融為一體。因此,單純的維權(quán)就少,大部分是提合理化建議!边@是航空618所工會主
本報訊 “要充分運用調(diào)研成果?熏加強和指導工作?積極應對在新的形勢下工會工作出現(xiàn)的新情況、新問題?就要與時俱進?認真落實‘組織起來?切實維權(quán)’的工作方針?熏就要勇于探索和不斷實踐?使工會組織真正有所作為!边@
本報訊 為促使非公企業(yè)工會工作,近日,西安市閻良區(qū)交通局選派得力干部到本系統(tǒng)非公有制企業(yè)擔任工會工作指導員。為了全面貫徹落實中央和省市關于加強工全工作的文件精神,落實“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作
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